Doanh nghiệp

Công ty được quyền giảm mức thưởng tết không?

14:28 17/01/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh nên công ty tôi chỉ mới hoạt động lại gần đây, công ty định năm nay sẽ giảm mức thưởng Tết thấp hơn năm trước, vậy có đúng luật không? Mong được tư vấn!!

>> Hộ kinh doanh không thông báo khi thay đổi trụ sở có bị phạt hay không?

>> Điều kiện về vốn khi kinh doanh bất động sản từ 3/2022

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Bộ luật lao động 2019 và các văn bản liên quan không hướng dẫn cụ thể về thưởng Tết mà chỉ quy định chung về thưởng tại Điều 104 Bộ luật này như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Do đó, Thưởng Tết sẽ không chỉ dựa trên mức độ hoàn thành công việc của NLĐ mà còn căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty. Pháp luật cũng không quy định mức thưởng Tết cố định nên việc chi trả thưởng Tết là bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào tình hình tài chính của mỗi công ty trong một năm.

Nếu công ty kinh doanh tốt, có lợi nhuận cao và người lao động hoàn thành công việc được giao thì người đó sẽ được thưởng Tết. Tuy nhiên, nếu công ty làm ăn thua lỗ, nguồn tài chính hạn hẹp thì có thể sẽ không có thưởng Tết cho người lao động.

Như vậy, khi kết quả kinh doanh không thuận lợi và phát triển thì công ty hoàn toàn có thể giảm mức thưởng Tết so với năm trước. Thậm chí, nếu nguồn tài chính quá hạn hẹp, công ty không thưởng Tết cho người lao động cũng không bị coi là vi phạm.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Thúy Vy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa