Khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động trong Công ty Cổ Phần
Hình từ Internet
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là hư hỏng của máy, thiết bị, vật tư, chất vượt quá giới hạn an toàn kỹ thuật cho phép, xảy ra trong quá trình lao động và gây thiệt hại hoặc có nguy cơ gây thiệt hại cho con người, tài sản và môi trường.
Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động lớn, xảy ra trên diện rộng và vượt khả năng ứng phó của cơ sở sản xuất, kinh doanh, cơ quan, tổ chức, địa phương hoặc liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương.
(Sau đây gọi chung Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng là Sự cố lao động).
Khi xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp, Công ty Cổ Phần biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra.
Khai báo tai nạn lao động đối với Công ty Cổ Phần:
- Trường hợp xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên, Công ty Cổ Phần biết tin phải khai báo như sau:
+ Khai báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Công an cấp huyện);
+ Nội dung khai báo thực hiện theo Mẫu khai báo tai nạn lao động (Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP).
- Trường hợp xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên trong các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, ngoài việc thực hiện khai báo theo quy định của luật chuyên ngành, Công ty Cổ Phần biết tin phải khai báo như sau:
+ Khai báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn và với Bộ quản lý ngành lĩnh vực đó, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo ngay cho Công an cấp huyện;
+ Nội dung khai báo thực hiện theo Mẫu khai báo tai nạn lao động (Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP).
Khai báo, báo cáo sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng:
Khi xảy ra sự cố làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người trở lên mà nạn nhân không phải là người lao động thuộc quyền quản lý hoặc có người lao động bị nạn nhưng chưa rõ thương vong thì Công ty Cổ Phần phải khai báo bằng cách nhanh nhất với thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra sự cố, với Công an cấp huyện nếu nạn nhân bị chết.
Nội dung khai báo thực hiện theo Mẫu khai báo tai nạn lao động (Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP).
Lưu ý: Đối với sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng xảy ra liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương (pháp luật chuyên ngành không quy định việc khai báo) thì Công ty Cổ Phần, địa phương nơi xảy ra sự cố có trách nhiệm báo ngay về Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chưa xem được Căn cứ pháp lý được sử dụng, lịch công việc.
Nếu chưa là Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Bài viết liên quan:
- Các công việc kế toán, nhân sự mà doanh nghiệp phải làm tháng 12/2023
- Thủ tục cấp gia hạn chứng chỉ năng lực xây dựng chứng chỉ hạng I từ 20/6/2023 (cấp TW)
- Thủ tục cấp lại GCN hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động với GCN bị mất, hỏng từ 16/10/2023
- Bảng tỷ lệ trả tiền bồi thường bảo hiểm bắt buộc với người lao động thi công trên công trường 2023 (Phần 4)
Câu hỏi thường gặp:
- Chồng chết do tai nạn lao động, vợ được hưởng chế độ gì không?
- Có được trả lương trong thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
- Không xử lý sự cố khi phát hiện nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, công ty bị phạt thế nào?
- Được cử đi học tập ở nước ngoài, công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
- Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, được hưởng trợ cấp bao nhiêu?
- Các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ năm 2023?
- Tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động dưới 5%, có được hưởng chế độ tai nạn lao động?
- Đóng BHXH 6 tháng, có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không?
- Công ty có được từ chối thương lượng tập thể trong lao động khi có yêu cầu không?
- Công ty có được thu học phí của người học nghề, tập nghề để làm việc cho mình?
- Bố trí thời giờ nghỉ giữa giờ không đúng quy định, công ty có bị phạt?
- Các hành vi nghiêm cấm trong an toàn, vệ sinh lao động năm 2023?