Lao động - Tiền lương

Thủ tục báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Tình trạng Đã biết

Ngày hiệu lực Đã biết

Công việc thay thế: Đã biết

Công việc bị thay thế: Đã biết

Báo cáo an toàn vệ sinh lao động là trách nhiệm mà các doanh nghiệp phải thực hiện định kỳ hàng năm. Thủ tục báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện như sau:

>> Thủ tục báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động

>> Sắp xếp thời giờ làm việc bình thường cho người lao động

Căn cứ Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH, việc thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện như sau:

1. Trách nhiệm báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động

Doanh nghiệp phải mở sổ thống kê các nội dung cần phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Các số liệu thống kê phải được lưu trữ theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Nơi báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Doanh nghiệp phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế theo Mẫu báo cáo công tác an toàn - vệ sinh lao động của doanh nghiệp (theo Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH).

an toàn vệ sinh lao động

Thủ tục báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

3. Cách thức báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động

Doanh nghiệp gửi báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo một trong các cách thức sau đây:

- Gửi trực tiếp.

- Bằng fax.

- Bưu điện.

- Thư điện tử.

4. Thời gian gửi báo cáo

Doanh nghiệp phải gửi báo cáo trước ngày 10/01 của năm sau.

5. Mức xử phạt đối với hành vi không báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Căn cứ khoản 2 Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức xử phạt nêu trên là mức phạt áp dụng đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, doanh nghiệp khi không báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động sẽ bị xử phạt hành chính với số tiền từ 2 triệu đồng đến 6 triệu đồng.