Doanh nghiệp

Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp không?

10:47 27/11/24

Quỹ công đoàn gồm những nguồn thu nào? Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp không? Người lao động có nghĩa vụ bắt buộc phải đóng tiền công đoàn không?

>> Điều kiện doanh nghiệp hành nghề quản lý thanh lý tài sản?

>> CEP là gì? Hồ sơ đề nghị chấp thuận nguyên tắc bao gồm những gì?

1. Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp không?

1.1. Quỹ công đoàn gồm những nguồn thu nào?

Theo Điều 26 Luật Công đoàn 2012, quỹ công đoàn hay được gọi là tài chính công đoàn bao gồm 04 khoản thu sau:
(i) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

(ii) Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

(iii) Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ.

(iv) Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.

1.2. Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp không?

Căn cứ vào Điều 27 Luật Công đoàn 2012 quy định về việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn cụ thể như sau:

Điều 27. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn

1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:

a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;

b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;

c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;

d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;

đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;

e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;

g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;

h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;

i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác;

k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách;

l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;

m) Các nhiệm vụ chi khác.

Quà Tết doanh nghiệp thường được coi là một hình thức phúc lợi cho người lao động, nhằm tạo động lực và gắn kết giữa doanh nghiệp và nhân viên. Do đó, việc dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp là phụ thuộc vào mục đích và quy định cụ thể của quỹ công đoàn. Nếu quà Tết được xem là một phần của hoạt động chăm lo cho người lao động (như thăm hỏi, trợ cấp trong dịp lễ), thì có thể có cơ sở để sử dụng quỹ công đoàn cho mục đích này. Tuy nhiên, cần phải đảm bảo rằng việc chi tiêu này phù hợp với quy định của pháp luật và được sự đồng thuận của các cơ quan liên quan.

File Excel tính còn bao nhiêu ngày nữa tới các dịp nghỉ Lễ, Tết

Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp không

Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết doanh nghiệp không (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Người lao động có bắt buộc phải đóng tiền công đoàn không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 170 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

1. Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn.

Căn cứ khoản (i) Mục 1.1 bài viết viết này quy định về tài chính công đoàn, cụ thể đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Theo đó đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Như vậy, người lao động không bắt buộc phải tham gia công đoàn, trường hợp không kết nạp vào tổ chức công đoàn, không phải là đoàn viên thì không phải đóng đoàn phí công đoàn.

Quý khách hàng xem thêm:

>> Quà Tết Doanh Nghiệp cho người lao động

>> Phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác năm 2025

>> Có được dùng quỹ công đoàn vào Quà Tết Doanh Nghiệp không?

>> Chi phí Quà Tết Doanh Nghiệp cho người lao động có được tính chi phí hợp lý?

>> Chính thức: Nghỉ Tết Âm lịch 2025 9 ngày liên tục

>> Nguồn chi phí quà Tết doanh nghiệp cho người lao động từ đâu?

Chuyên viên pháp lý Thanh Thúy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa