BẢO HIỂM

Tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

15:29 22/10/25

Tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025 (bao gồm Nghị định và Thông tư). Điểm mới của các chế độ BHXH từ 01/7/2025 và chi tiết quyền của tham gia BHXH.

>> Nội dung đáng chú ý tại Nghị định 274/2025/NĐ-CP về chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc

>> Địa chỉ BHXH cơ sở Thủ Đức thuộc Bảo hiểm xã hội TPHCM mới nhất tại Thông báo 2065/TB-BHXH

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025 " chi tiết tại bài viết dưới đây:

1. Tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025

Tính đến thời điểm hiện tại, Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành là Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được Quốc hội ban hành ngày 29/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực thi hành ngày 01/07/2025.

Dưới đây là tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành 2025 (bao gồm Nghị định và Thông tư), cập nhật ngày 22/10/2025:

(i) Nghị quyết 78/2025/UBTVQH15 về việc ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành.

(ii) Nghị định 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội, ban hành ngày 16/10/2025 và có hiệu lực ngày 30/11/2025.

(iii) Nghị định 233/2025/NĐ-CP quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, ban hành và có hiệu lực ngày 26/08/2025.

(iv) Nghị định 212/2025/NĐ-CP quy định chi tiết hoạt động đầu tư từ quý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ban hành và có hiệu lực ngày 25/07/2025.

(v) Nghị định 197/2025/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội, ban hành và có hiệu lực ngày 07/07/2025.

(vi) Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội, ban hành ngày 30/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực ngày 01/07/2025.

(vii) Nghị định 164/2025/NĐ-CP quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm, ban hành ngày 29/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực ngày 01/07/2025.

(viii) Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, ban hành ngày 25/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2025.

(ix) Nghị định 157/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, ban hành ngày 25/06/2025 và bắt đầu có hiệu lựa từ ngày 01/07/2025.

(x) Nghị định 159/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện, ban hành ngày 25/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực ngày 01/07/2025.

(xi) Thông tư 88/2025/TT-BCA hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân do Bộ Công an ban hành ngày 17/09/2025 và bắt đầu có hiệu lwucj ngày 01/10/2025.

(xii) Thông tư 25/2025/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn, vệ sinh lao động về lĩnh vực y tế và một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh do Bộ Y tế ban hành ngày 30/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực ngày 01/07/2025.

(xiii) Thông tư 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ Nội vụ ban hành ngày 30/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực ngày 01/07/2025.

(xiv) Thông tư 11/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện do Bộ Nội vụ ban hành ngày 30/06/2025 và bắt đầu có hiệu lực ngày 01/07/2025.

* Trên đây là tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025 bao gồm các Nghị định và Thông tư, cấp nhật ngày 22/10/2025.

Tổng hợp các văn bản về bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Điểm mới của các chế độ BHXH từ 01/7/2025

Ngày 30/6/2025, BHXH khu vực XXVII đã có Thông báo 857/TB-BHXH về nội dung mới về các chế độ bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ 01/7/2025.

Theo nội dung Thông báo 857/TB-BHXH năm 2025, có quy định một số nội dung mới liên quan các chế độ BHXH có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 được quy định cụ thể đối với các chế độ sau:

- Chế độ ốm đau

- Chế độ thai sản

- Chế độ hưu trí

- Trợ cấp hưu trí xã hội, trợ cấp hằng tháng

- Chế độ tai nạn lao động

- Chế độ tử tuất

- Bảo hiểm xã hội một lần

>> Xem chi tiết tại Điểm mới của các chế độ BHXH từ 01/7/2025 theo Thông báo 857

3. Quyền của người tham gia chế độ bảo hiểm xã hội

Tại khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về quyền của người tham gia chế độ bảo hiểm xã hôi, cụ thể:

- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

- Được cấp sổ bảo hiểm xã hội

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu

- Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật

- Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội

- Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.