LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

11:02 05/01/26

Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026. Nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho NLĐ trước khi bố trí làm việc theo quy định Thông tư 56/2025/TT-BYT.

>> Tổng hợp các mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2026

>> Tải về mẫu hợp đồng lao động và quy chế thưởng 2026

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026" chi tiết tại bài viết bên dưới:

1. Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026

Ngày 31/12/2025, Bộ Y tế đã ban hành Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp.

Thông tư 56/2025/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 15/02/2026.

Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 56/2025/TT-BYT quy định nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm như sau:

(i) Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thực hiện theo đúng nội dung của Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 56/2025/TT-BYT.

- Trường hợp NLĐ đã được khám sức khỏe định kỳ, cấp giấy khám sức khỏe và còn thời hạn sử dụng theo quy định tại Thông tư 32/2023/TT-BYT thì thực hiện khám chuyên khoa theo quy định tại mục (ii) bên dưới.

(ii) Tùy theo vị trí làm việc của NLĐ, người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp chỉ định khám chuyên khoa phù hợp với các yếu tố có hại tại vị trí làm việc.

(iii) Thực hiện xét nghiệm cận lâm sàng (xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh và thăm dò chức năng) khi có chỉ định của người hành nghề để phù hợp với các yếu tố có hại tại vị trí làm việc.

Trên đây là quy định về “Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026”.

TOÀN BỘ BIỂU MẪU VỀ CHẾ ĐỘ BHXH THEO QUYẾT ĐỊNH 2222/QĐ-BHXH NĂM 2025

Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026

Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm từ ngày 15/02/2026

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho NLĐ trước khi bố trí làm việc

Căn cứ tại Điều 2 Thông tư 56/2025/TT-BYT quy định nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho NLĐ trước khi bố trí làm việc như sau:

Điều 2. Nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho ngưòi lao động trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

1. Việc khám sức khoẻ cho người lao động trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được thực hiện tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn về khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp, đã được cấp giấy phép hoạt động theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15.

2. Việc khám sức khỏe lưu động cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện theo quy định tại Điều 79 của Luật số 15/2023/QH15 và các điều 82, 83 Nghị định số 96/2023/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.

Theo đó, nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho NLĐ trước khi bố trí làm việc được quy định như sau:

(i) Việc khám sức khoẻ cho NLĐ trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được thực hiện tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn về khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp, đã được cấp giấy phép hoạt động theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023.

(ii) Việc khám sức khỏe lưu động cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện theo quy định tại Điều 79 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 và các Điều 82, 83 Nghị định 96/2023/NĐ-CP.

3. Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 56/2025/TT-BYT quy định hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc như sau:

Điều 4. Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này. Trường họp cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động lập danh sách và điền các thông tin về nghề, công việc chuẩn bị bố trí, yếu tố có hại tại nơi làm việc gửi kèm theo Giấy giới thiệu.

2. Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.