BẢO HIỂM

Người bị bệnh phong không còn được rút BHXH một lần từ 01/7/2025

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

16:02 23/08/24

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều thay đổi đáng chú ý so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Trong đó, người bị bệnh phong không còn được rút BHXH một lần từ 01/7/2025.

>> Người mắc bệnh dài ngày không còn được hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày từ 01/7/2025

>> Từ ngày 01/7/2025, được hưởng trợ cấp thai sản khi tham gia bảo biểm xã hội tự nguyện

1. Người bị bệnh phong không còn được rút BHXH 1 lần từ 01/7/2025

Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần.

Lưu ý: Các bệnh được hưởng chế độ BHXH một lần được hướng dẫn bởi Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT)

Tuy nhiên, theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần.

Theo đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bỏ quy định người mắc bệnh phong được rút BHXH một lần. Người bị bệnh phong không còn được rút BHXH một lần từ 01/7/2025.

File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2024

File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng 2024 đối với người lao động

Người bị bệnh phong không còn được rút BHXH một lần từ 01/7/2025

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Mức hưởng BHXH một lần của người lao động bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS từ 01/7/2025

Căn cứ khoản 4 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối với người bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng BHXH bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện.

Việc tính mức hưởng mỗi năm thực hiện như sau:

(i) Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với năm đóng trước năm 2014.

Lưu ý: Trường hợp có thời gian đóng BHXH trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng BHXH một lần.

(ii) Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi.

(iii) Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

3. Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, người khuyết tật nặng được rút BHXH một lần từ 01/7/2025

Đây là một quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, các đối tượng sau có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần:

(i) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.

(ii) Ra nước ngoài để định cư.

(iii) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

(iv) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, theo điểm đ khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) bổ sung thêm trường hợp người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.