BẢO HIỂM

Mức hưởng lương hưu 2026 với người tham gia BHXH bắt buộc

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

16:01 17/04/26

Mức hưởng lương hưu 2026 với người tham gia BHXH vẫn tường tự như các năm khác, tối đa là 75% tiền lương bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

>> Giải đáp hộ kinh doanh dưới 500 triệu có đóng BHXH không

>> Quy định về rút bảo hiểm xã hội một lần mới nhất 2026

1. Mức hưởng lương hưu 2026 với người tham gia BHXH bắt buộc

Mức lương hưu tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu) x (Mức bình quân tiền lương đóng BHXH)

Chi tiết mức hưởng lương hưu 2026 đối với từng đối tượng như sau:

1.1. Mức hưởng lương hưu 2026 đối với lao động nữ

Mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nữ tính như sau:

Mức lương hưu tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu) x (Mức bình quân tiền lương đóng BHXH)

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (tương ứng 15 năm đóng BHXH), sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

(Theo điểm a khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

1.2. Mức hưởng lương hưu 2026 đối với lao động nam

Mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam được tính như sau:

Mức lương hưu tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu) x (Mức bình quân tiền lương đóng BHXH)

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (tương ứng 20 năm đóng BHXH) sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội), sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

(Theo điểm b khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

1.3. Tra cứu tỷ lệ hưởng lương hưu 2026

BẢNG TRA CỨU MỨC HƯỞNG LƯƠNG HƯU 2026
Thời gian đóng BHXH	Nam	Nữ
15 năm	40	45
16 năm	41	47
17 năm	42	49
18 năm	43	51
19 năm	44	53
20 năm	45	55
21 năm	47	57
22 năm	49	59
23 năm	51	61
24 năm	53	63
25 năm	55	65
26 năm	57	67
27 năm	59	69
28 năm	61	71
29 năm	63	73
30 năm	65	75
31 năm	67
32 năm	69
33 năm	71
34 năm	73
35 năm	75

Trên đây là toàn bộ nội dung chi tiết về mức hưởng lương hưu 2026 với người tham gia BHXH bắt buộc.

Xem thêm: Điều kiện hưởng lương hưu 2026

Mức hưởng lương hưu 2026 với người tham gia BHXH bắt buộc

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Dự kiến tăng lương hưu từ ngày 01/7/2026

Liên quan đến quy định mới nhất về tăng lương hưu năm 2026, hiện nay đã có dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định tăng lương hưu 2026).

>>TẢI VỀ<< Toàn văn dự thảo Nghị định tăng lương hưu 2026

Theo dự thảo, thời gian tăng lương hưu 2026 dự kiến là từ ngày 01/7/2026.

Về mức tăng lương hưu 2026 dự thảo đang đề xuất 02 phương án:

Một là, từ ngày 01/7/2026, điều chỉnh tăng thêm 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.

Từ ngày 01/7/2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với một đối tượng khác (Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước 01/01/1995, người đang hưởng trợ cấp hằng tháng).

Hai là, từ ngày 01/7/2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với tất cả các đối tượng.

Xem chi tiết tại bài viết: Quy định mới nhất về tăng lương hưu năm 2026 (mức tăng, thời điểm tăng)

3. Tra cứu tuổi nghỉ hưu 2026 và các năm tiếp theo

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 135 quy định tuổi nghỉ hưu (Nghị định 135/2020/NĐ-CP), bảng tra cứu thời điểm nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu 2026 của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường cụ thể như sau:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu
2025	61 tuổi 3 tháng	2025	56 tuổi 8 tháng
2026	61 tuổi 6 tháng	2026	57 tuổi
2027	61 tuổi 9 tháng	2027	57 tuổi 4 tháng
Từ năm 2028 trở đi	62 tuổi	2028	57 tuổi 8 tháng
		2029	58 tuổi
		2030	58 tuổi 4 tháng
		2031	58 tuổi 8 tháng
		2032	59 tuổi
		2033	59 tuổi 4 tháng
		2034	59 tuổi 8 tháng
		Từ năm 2035 trở đi	60 tuổi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.