Loại Khác

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C và cách điền

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

10:38 08/12/25

Tải về mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C và cách điền. Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm theo quy định Quy định 366-QĐ/TW năm 2025.

>> Cập nhật địa chỉ Sở Tư pháp 34 tỉnh thành mới nhất sau sáp nhập

>> Tải mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân năm 2025 Mẫu 02C và cách điền

1. Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C và cách điền

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất là Mẫu 02C-HD KĐ.ĐG 2025 ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 (áp dụng cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị, như: đảng viên là cán bộ hưu trí, học sinh, sinh viên, doanh nghiệp tư nhân và các trường hợp khác).

Tải Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C dưới đây:

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C

Quý khách có thể tham khảo các mẫu viết sẵn dưới đây:

Tên biểu mẫu

Tải về file word

Mẫu 2C viết sẵn cho Đảng viên là doanh nghiệp tư nhân

File word

Mẫu 2C viết sẵn cho hưu trí là Đảng viên

File word

Mẫu 2C viết sẵn cho sinh viên là Đảng viên

File word

Mẫu 2C viết sẵn cho học sinh là Đảng viên

File word

Trên đây là nội dung “Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C và cách điền”. Quý khách lưu ý các mẫu viết sẵn bên trên chỉ mang tính chất tham khảo, quý khách lưu ý khi sử dụng.

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C và cách điền

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2C và cách điền

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Đối tượng kiểm điểm trong hệ thống chính trị

Căn cứ Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định đối tượng kiểm điểm như sau:

(i) Tập thể

- Các cấp uỷ:

+ Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng.

+ Ban Thường vụ Quân uỷ Trung ương; ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; ban thường vụ đảng uỷ xã, phường, đặc khu.

+ Ban thường vụ đảng uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (bao gồm cả ban thường vụ cấp uỷ cơ sở được giao quyền cấp trên cơ sở, thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở); ban chấp hành đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở, chi bộ trực thuộc.

- Tập thể lãnh đạo, quản lý

+ Tập thể lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp của Đảng và các đơn vị trực thuộc.

+ Tập thể lãnh đạo, quản lý Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội, Kiểm toán Nhà nước và các đơn vị trực thuộc.

+ Tập thể lãnh đạo, quản lý Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng và các đơn vị trực thuộc.

+ Tập thể lãnh đạo, quản lý các bộ, ngành, các cơ quan ngang bộ và các đơn vị trực thuộc.

+ Tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, xã, phường, đặc khu, Mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước (do đảng uỷ, tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương hướng dẫn theo thẩm quyền).

(ii) Cá nhân

- Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

3. Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm theo quy định

Căn cứ Điều 8 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm như sau:

(i) Đối với cấp uỷ, tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu:

- Lãnh đạo, chỉ đạo và hướng dẫn việc tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm điểm tại tổ chức, cơ quan, đơn vị và địa phương mình phụ trách.

- Yêu cầu bổ sung các nội dung kiểm điểm đối với tập thể và cá nhân thuộc quyền quản lý khi cần thiết.

- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém và khuyết điểm sau kiểm điểm.

(ii) Đối với cá nhân:

- Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình, nêu cao trách nhiệm và sự gương mẫu trong kiểm điểm.

- Kiểm điểm trung thực, thẳng thắn và khách quan, thực chất các nội dung theo quy định.

- Xây dựng biện pháp và thực hiện việc khắc phục hạn chế, yếu kém và khuyết điểm đã được chỉ ra.

(iii) Đối với cấp uỷ cấp trên trực tiếp:

Chỉ đạo, theo dõi và hướng dẫn, kiểm tra và giám sát, thẩm định kết quả kiểm điểm của cấp dưới theo phân cấp quản lý cán bộ; kịp thời gợi ý kiểm điểm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.