LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Hạn nộp báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ 2025

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

08:53 16/12/25

Bài viết dưới đây, Pháp Luật Doanh Nghiệp cập nhật hạn nộp báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ 2025 theo Thông tư 09/2017/TT-BCT

>> Thời hạn chi trả tiền thưởng cuối năm 2025 cho cán bộ công chức

>> Tải về mẫu Báo cáo tổng kết công tác Đảng của Chi bộ năm 2025

1. Hạn nộp báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ 2025

Căn cứ khoản 3 Điều 18 Thông tư 09/2017/TT-BCT (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 15 Thông tư 42/2019/TT-BCT), quy định như sau:

Điều 18. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân quản lý, sở hữu, sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

...

3. Báo cáo tình hình thực hiện kiểm định gửi về Sở Công Thương nơi lắp đặt máy, thiết bị theo phương thức trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính trước ngày 05 tháng 01 hằng năm theo mẫu tại Phụ lục 3 của Thông tư này.

Theo đó, hạn nộp báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ 2025 là trước ngày 05/01/2026.

Trên đây là nội dung về “Hạn nộp báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ 2025”

File Word các Luật nổi bật và văn bản hướng dẫn thi hành (còn hiệu lực)

Hạn nộp báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ 2025

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động

Căn cứ Điều 7 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015, quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động được quy định như sau:

(i) Người sử dụng lao động có quyền sau đây:

-Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

- Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

- Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật

- Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.

(ii) Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:

- Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động

- Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động

- Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động

- Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật

- Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động

- Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động

- Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

3. Ngành nghề phải áp dụng bắt buộc việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn lao động

>> Xem chi tiết tại: Đánh giá rủi ro về an toàn lao động là gì? Ngành nghề nào phải áp dụng bắt buộc việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn lao động?

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.