Dưới đây là quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025.
>> Mức lương hưu hằng tháng với người đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025
>> Đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng BHYT từ tháng 07/2025
Căn cứ Điều 2 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, quy định đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định này là người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện (sau đây gọi tắt là người lao động).
2. Nghị định này cũng được áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
Theo đó, từ ngày 01/01/2025 đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là người lao động đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Làm việc không theo hợp đồng lao động từ đủ 15 tuổi trở lên.
- Không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện.
Toàn bộ biểu mẫu quy trình giải quyết hưởng BHXH 2024 |
Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025
(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025 người lao động đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện (giám định mức suy giảm khả năng lao động, trợ cấp tai nạn lao động) khi có đủ các điều kiện sau đây:
(i) Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
(ii) Tai nạn không xảy ra do một trong các nguyên nhân sau:
- Mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến công việc, nhiệm vụ lao động.
- Người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân.
- Sử dụng chất ma túy, chất gây nghiện trái quy định của pháp luật.
Căn cứ Điều 11 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, quy định phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:
(i) Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong hai phương thức đóng sau đây:
- Đóng 06 tháng một lần.
- Đóng 12 tháng một lần.
(ii) Người đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thay đổi phương thức đóng. Việc thay đổi phương thức đóng được thực hiện sau khi đã hoàn thành chu kỳ đóng đã đăng ký trước đó.
(iii) Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:
- Mức đóng 06 tháng bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV.
- Mức đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV.
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu đối với vùng IV như sau:
- Mức lương tối thiểu tháng vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.
- Mức lương tối thiểu giờ vùng IV: 16.600 đồng/giờ.
(iv) Thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động đối với phương thức đóng quy định tại khoản (i) được thực hiện như sau:
- Lần đầu, ngay khi đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
- Lần tiếp theo, trong vòng 10 ngày trước khi hết chu kỳ đóng.
- Ngay khi đăng ký lại bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo Điều 17 Nghị định 143/2024/NĐ-CP.
|