Quà Tết Nguyên đán 2026 (400.000 đồng/người, bằng tiền) sẽ được tặng cho người có công với cách mạng, các đối tượng bảo trợ xã hội, hưu trí xã hội và đối tượng yếu thế khác.
>> Lịch hoạt động Tết Dương lịch 2026 của SPX Express mới nhất
>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 ngân hàng MBBank
Ngày 18/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết 418/NQ-CP về việc tặng quà của Đảng, Nhà nước nhân dịp chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cho người có công với cách mạng, các đối tượng bảo trợ xã hội, hưu trí xã hội và đối tượng yếu thế khác.
Theo đó, tại Nghị quyết 418/NQ-CP, chi tiết chính sách quà Tết Nguyên đán 2026 cụ thể như sau:
Điều 1. Nội dung chính sách
1. Đối tượng Đảng, Nhà nước tặng quà:
a) Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng;
b) Đối tượng bảo trợ xã hội theo quy định tại Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ; đối tượng hưu trí xã hội theo quy định tại Nghị định số 176/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ; bao gồm cả trẻ mồ côi, không nơi nương tựa hoặc trong các trại mồ côi.
2. Mức quà tặng: 400.000 đồng/người, bằng tiền.
3. Trường hợp một người được xác nhận là 02 đối tượng trở lên đủ điều kiện được hưởng cả 02 mức quà thì chỉ nhận 01 suất quà.
4. Chính sách tặng quà Tết Nguyên đán năm 2026 đối với người có công với cách mạng được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về người có công với cách mạng, hoàn thành trước ngày 31 tháng 01 năm 2026.
…
Điều 3. Về thời gian thực hiện
Việc tặng quà hoàn thành chậm nhất trong ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Như vậy, mức quà, đối tượng và thời gian chi trả quà Tết Nguyên đán 2026 của Đảng, Nhà nước như sau:
(1) Đối tượng được tặng quà Tết Nguyên đán 2026:
- Người có công với cách mạng theo quy định của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng.
- Đối tượng bảo trợ xã hội theo Nghị định 20/2021/NĐ-CP bao gồm cả trẻ mồ côi, trẻ không nơi nương tựa hoặc đang được nuôi dưỡng tại các cơ sở bảo trợ, trại mồ côi.
- Đối tượng hưu trí xã hội theo Nghị định 176/2025/NĐ-CP.
(2) Mức quà Tết Nguyên đán 2026: 400.000 đồng/người, bằng tiền.
Lưu ý: Trường hợp một người được xác nhận là 02 đối tượng trở lên đủ điều kiện được hưởng cả 02 mức quà thì chỉ nhận 01 suất quà.
(3) Thời gian chi trả quà Tết Nguyên đán 2026: Chậm nhất trong ngày 31/12/2025.
Chính sách tặng quà Tết Nguyên đán 2026 đối với người có công với cách mạng được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về người có công với cách mạng, hoàn thành trước ngày 31/01/2026.

Quà Tết Nguyên đán 2026: Mức quà, đối tượng và thời gian chi trả (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
400.000 quà Tết Nguyên đán 2026 sẽ được chuyển qua tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VneID hoặc tặng quà trực tiếp vào tài khoản đang hưởng phụ cấp, trợ cấp hàng tháng (nếu có) hoặc chi trả trực tiếp bằng tiền.
(Khoản 2 Điều 4 Nghị quyết 418/NQ-CP năm 2025)
(1) Lịch nghỉ tết dương lịch 2026
Lịch nghỉ tết dương lịch 2026 của Nhà nước kéo dài 4 ngày liên tục từ Thứ Năm ngày 01/01/2026 dương lịch đến hết Chủ Nhật ngày 04/01/2026 dương lịch, trở lại làm việc vào Thứ Hai ngày 05/01/2026.
Hoán đổi từ ngày làm việc thứ sáu (ngày 02/01/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần Thứ Bảy (ngày 10/1/2026).
Lịch nghỉ tết dương lịch 2026 của người lao động ngoài khu vực Nhà nước sẽ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, Tết dương lịch 2026 người lao động được nghỉ ít nhất 01 ngày (Thứ năm ngày 01/01/2026.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
(2) Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026
Công chức, viên chức được nghỉ Tết âm lịch 2026 09 ngày liên tục từ 27 tháng Chạp (tức ngày 14/02/2026 Dương lịch) đến hết Mùng 6 Tết (tức ngày 22/2/2026 dương lịch) và trở lại làm việc vào Mùng 7 Tết (tức ngày 23/2/2026 dương lịch).
Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước, lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 sẽ do người sử dụng lao động thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Tuy nhiên phải đảm bảo người lao động được nghỉ ít nhất 05 ngày theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết âm lịch 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
>> Xem thêm tại bài viết: Cập nhật lịch nghỉ tết 2026 chính thức của nhà nước và người lao động ngoài khu vực nhà nước







