Cách tính thuế TNCN thử việc 2026 sẽ phụ thuộc vào việc người lao động ký hợp đồng thử việc hay ký hợp đồng lao động trong đó có thỏa thuận về thời gian thử việc.
>> Tải mẫu đề nghị thanh toán mới nhất theo Thông tư 99/2025/TT-BTC (Mẫu 05-TT)
>> Nghị định 201/2026/NĐ-CP điều chỉnh thuế suất thuế xuất khẩu tại Nghị định 26/2023/NĐ-CP
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, công ty và người lao động có 02 cách để thỏa thuận về thời gian thử việc.
Một là, ký hợp đồng thử việc.
Hai là, ký hợp đồng lao động trong đó có thỏa thuận về thời gian thử việc.
Tương ứng với mỗi trường hợp cách tính thuế TNCN thử việc cũng khác nhau. Cụ thể như sau:
Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, người lao động không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng có tổng mức trả thu nhập từ 02 triệu đồng lần trở lên thì phải khấu trừ theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Theo đó, trong trường hợp lao động ký hợp đồng thử việc thì công ty sẽ khấu trừ theo mức 10% trên thu nhập nếu có thu nhập từ 02 triệu đồng/lần trở lên trước khi trả cho cá nhân.
Nếu mức lương thử việc dưới 02 triệu đồng thì công ty không khấu trừ thuế TNCN và trả đủ số tiền đó cho người lao động.
|
Ví dụ 1: Tiền lương thử việc của lao động tháng 02/2026 là 1,8 triệu đồng thì không khấu trừ thuế. => Trả đủ 1,8 triệu đồng cho người lao động. Ví dụ 2: Tiền lương thử việc của lao động tháng 02/2026 là 10 triệu đồng thì khấu trừ thuế TNCN 10% trước khi trả lương cho người lao động. Tiền thuế TNCN bị khấu trừ = 10% x 10 triệu đồng = 01 triệu đồng. |
Một lưu ý quan trọng: Trong trường hợp tiền lương thử việc từ 02 triệu đồng trở lên nhưng người lao động có làm cam kết theo Mẫu 08/CK-TNCN nếu đủ điều kiện làm cam kết thì sẽ không bị khấu trừ thuế.
>>TẢI VỀ<< File word mẫu cam kết thuế TNCN 2025 (Mẫu cam kết 08/CK-TNCN) theo mức giảm trừ gia cảnh 2026
Mẫu cam kết 08/CK-TNCN là mẫu cam kết cá nhân nhận thu nhập và ước tính tổng thu nhập trong năm dương lịch chưa đến mức chịu thuế TNCN.
Khi đó, mặc dù tiền lương thử việc từ 02 triệu đồng trở lên nhưng nếu người lao động có làm cam kết theo Mẫu 08/CK-TNCN thì vẫn sẽ không phải khấu trừ thuế TNCN.
(Xem chi tiết điều kiện và cách điền cam kết tại bài viết: Mẫu cam kết thuế TNCN 2026 theo mức giảm trừ gia cảnh mới (Mẫu 08/CK-TNCN))
|
Ví dụ 3: Tiền lương lao động thử việc nhận được trong tháng 03/2026 là 10 triệu đồng. Tuy nhiên, người lao động đã làm cam kết theo Mẫu 08/CK-TNCN thì công ty không khấu trừ 10% thuế TNCN mà trả đủ 10 triệu đồng tiền lương tháng 3 cho người lao động. |
Do đó, nếu người lao động không làm cam kết theo Mẫu 08/CK-TNCN thì sẽ bị khấu trừ 10% thuế TNCN nếu có thu nhập trên 02 triệu đồng/lần.
Ngoài ra, trường hợp công ty ký Hợp đồng thử việc (ví dụ thời hạn 01 tháng) với người lao động, sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc, Công ty ký Hợp đồng lao động (ví dụ 01 năm) với người lao động thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu thuế lũy tiến từng phần trước (Mục 1.2) khi chi trả cho người lao động tính cả thời gian thử việc.
Trường hợp sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc, Công ty không ký Hợp đồng lao động với người lao động thì Công ty phải khấu trừ 10% thuế TNCN theo quy định tại mục này.
>>TẢI VỀ<< Công văn 7982/HYE-QLDN2 về khấu trừ thuế TNCN đối với lao động thử việc

Chi tiết cách tính thuế TNCN thử việc 2026 và ví dụ minh họa
(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Trong trường hợp công ty và người lao động có ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên và có thỏa thuận về thời gian thử việc thì sẽ tính thuế TNCN trong thời gian thử việc theo biểu thuế lũy tiến từng phần.
Từ ngày 01/01/2026, tính thuế TNCN 2026 từ tiền lương tiền công sẽ áp dụng biểu thuế lũy tiến 05 bậc sau:
|
Bậc thuế |
Phần thu nhập tính thuế/năm (triệu đồng) |
Phần thu nhập tính thuế/tháng (triệu đồng) |
Thuế suất (%) |
|
1 |
Đến 120 |
Đến 10 |
5 |
|
2 |
Trên 120 đến 360 |
Trên 10 đến 30 |
10 |
|
3 |
Trên 360 đến 720 |
Trên 30 đến 60 |
20 |
|
4 |
Trên 720 đến 1.200 |
Trên 60 đến 100 |
30 |
|
5 |
Trên 1.200 |
Trên 100 |
35 |
Xem chi tiết cách tính thuế TNCN 2026 theo biểu thuế lũy tiến từng phần tại bài viết: Ví dụ cách tính thuế TNCN 2026 từ tiền lương tiền công
|
Ví dụ: Ông A ở TPHCM (Vùng I) có 01 người phụ thuộc và có thu nhập từ tiền lương, tiền công trong tháng 02/2026 là 80 triệu đồng và nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc là: 10,5% trên thu nhập. Cách tính thuế TNCN 2026 của ông A như sau: Bước 1: Tính thu nhập tính thuế ông A Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ - Thu nhập chịu thuế của ông A là 80 triệu đồng. - Các khoản giảm trừ: + Giảm trừ gia cảnh cho bản thân ông A: 15,5 triệu đồng + Giảm trừ gia cảnh cho 01 người phụ thuộc: 6,2 triệu đồng + Giảm trừ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (10,5%): 4,446 + 0,8 = 5,246 triệu. Trong đó: Tiền đóng BHXH, BHYT = 9,5% x 46,8 triệu = 4,446 triệu (vì tiền lương đóng BHXH, BHYT tối đa 20 lần lương cơ sở là 46,8 triệu). Tiền đóng BHTN = 1% x 80 triệu = 0,8 triệu. => Tổng cộng các khoản được giảm trừ: 15,5 triệu đồng + 6,2 triệu đồng + 5,246 triệu = 26,946 triệu. => Thu nhập tính thuế ông A = 80 triệu - 26,946 triệu = 53,054 triệu (áp dụng công thức tính thuế bậc 3). Bước 2: Tính số tiền thuế phải nộp 20% × TNTT − 3,5 trđ => Số tiền thuế TNCN phải nộp = 20% x 53,054 triệu – 3,5 triệu = 7,1108 triệu đồng. |
Xem thêm ví dụ khác tại bài viết: Cách tính thuế TNCN 2026 từ tiền lương tiền công và ví dụ minh họa
Trên đây là chi tiết cách tính thuế TNCN thử việc 2026 và ví dụ minh họa theo quy định về thuế TNCN mới nhất 2026.
Dưới đây là tổng hợp công thức tính thuế thu nhập cá nhân 2026 theo từng bậc tính thuế TNCN 2026 (biểu thuế lũy tiến 05 bậc theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2026). Bao gồm:
- Công thức tính thuế thu nhập cá nhân 2026 rút gọn
- Công thức tính thuế thu nhập cá nhân 2026 từ lương Net, lương Gross
- Công thức tính thuế thu nhập cá nhân 20265 excel
Xem chi tiết tại bài viết: Tổng hợp công thức tính thuế thu nhập cá nhân 2026 theo từng bậc tính thuế TNCN 2026





