Mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 là 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hoặc 0,5% tiền lương thực lĩnh đối với công đoàn doanh nghiệp nhà nước.
>> Điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn theo Quyết định 61/2025
>> Tải file excel tính lương theo sản phẩm 2025 mới nhất
Trước đây, theo quy định tại Điều 30 Quyết định 1408/QD-TLD năm 2024, mức đóng đoàn phí công đoàn bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hoặc 1% tiền lương thực lĩnh đối với công đoàn doanh nghiệp nhà nước.
Tuy nhiên, ngày 29/7/2025, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ban hành Quyết định 61/QĐ-TLĐ về việc điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn áp dụng từ ngày 01/7/2025.
Theo đó, mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 là 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hoặc 0,5% tiền lương thực lĩnh đối với công đoàn doanh nghiệp nhà nước.
Chi tiết mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 (áp dụng từ ngày 01/7/2025) như sau:
|
Đối tượng đóng đoàn phí |
Mức đóng |
|
Công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương từ NSNN |
0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc |
|
Công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối): |
0,5% tiền lương thực lĩnh nhưng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở (Tiền lương thực lĩnh là tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên) |
|
Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); |
0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở. |
|
Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập |
|
|
Liên hiệp hợp tác xã |
|
|
Các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam |
|
|
Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam |
|
|
Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài: |
|
|
Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí Đoàn viên công đoàn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: |
Đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 0,5% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
|
|
Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương. |
Không phải đóng đoàn phí trong thời gian này |
Lưu ý: Trừ Công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương từ NSNN, các Công đoàn còn lại được thu đoàn phí công đoàn của đoàn viên hàng tháng bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên) hoặc quy định mức thu cao hơn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nếu được Ban Chấp hành công đoàn cơ sở mở rộng (từ tổ trưởng công đoàn trở lên) đồng ý bằng Nghị quyết, có văn bản và được quy định cụ thể trong Quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn cơ sở.
(Theo Điều 1 Quyết định 61/QĐ-TLĐ ngày 29/7/2025)
Trên đây là chi tiết mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ về việc giảm mức đóng đoàn phí)
>> TẢI VỀ: Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025 của tất cả các đối tượng

Cập nhật mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Căn cứ Điều 5 Luật Công đoàn 2024 quy định về quyền tham gia công đoàn như sau:
Điều 5. Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn
1. Người lao động Việt Nam có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên được gia nhập và hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở.
3. Việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Như vậy, các đối tượng được tham gia công đoàn từ ngày 01/7/2025 bao gồm:
- Người lao động Việt Nam.
- Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
Xem chi tiết tại công việc pháp lý: Thủ tục trích nộp kinh phí công đoàn 2025






