Tra cứu "xét tuyển đặc cách"

Quyết định 745/QĐ-BHXH năm 2011 xét tuyển đặc cách viên chức do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

745/QD-BHXH,Quyết định 745 2011,Bảo hiểm xã hội Việt Nam,Xét tuyển đặc cách viên chức,Bảo hiểm xã hội Việt Nam,Bảo hiểm,Lao động - Tiền lương BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 745/QĐ-BHXH

Quyết định 2448/QĐ-UBND năm 2019 về Quy chế phối hợp thực hiện thủ tục hành chính về xét đặc cách, xét tuyển đặc cách và bổ nhiệm vào các chức danh khoa học công nghệ trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP THỰC HIỆN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VỀ XÉT ĐẶC CÁCH, XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VÀ BỔ NHIỆM VÀO CÁC CHỨC DANH KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TÂY NINH CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm

Quyết định 31/2019/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 10/2014/QĐ-UBND về Quy chế xét tuyển đặc biệt trong tuyển dụng công chức; xét tuyển và xét tuyển đặc cách trong tuyển dụng viên chức tỉnh Quảng Trị

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BÃI BỎ QUYẾT ĐỊNH SỐ 10/2014/QĐ-UBND NGÀY 27 THÁNG 02 NĂM 2014 CỦA UBND TỈNH QUẢNG TRỊ BAN HÀNH QUY CHẾ XÉT TUYỂN ĐẶC BIỆT TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC; XÉT TUYỂN VÀ XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TỈNH QUẢNG TRỊ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG TRỊ Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6

Quyết định 1802/QĐ-SLĐTBXH năm 2019 về Quy trình xét tuyển đặc cách viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ hoàn toàn thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh theo Đề án ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1802/QĐ-SLĐTBXH Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 01 năm 2019 QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH QUY TRÌNH XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

Quyết định 4960/QĐ-UBND năm 2016 sửa đổi Quy định về tuyển dụng viên chức kèm theo Quyết định 2700/QĐ-UBND do tỉnh Bình Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét quyết định sau khi trao đổi thống nhất với Sở Nội vụ”. 2. Sửa đổi, bổ sung Điều 14 như sau: “Điều 14. Đối tượng và thủ tục xét tuyển đặc cách 1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng, Chủ tịch Ủy ban nhân

Quyết định 1662/QĐ-UBND năm 2013 quy định về nội dung và quy trình tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo được thực hiện thông qua 02 hình thức: 1. Xét tuyển đặc cách; 2. Xét tuyển. Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức 1. Người đăng ký dự tuyển vào viên chức phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và

Quyết định 44/2013/QĐ-UBND Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Lào Cai

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cấp xã trên địa bàn tỉnh. Điều 2. Yêu cầu đối với việc tuyển dụng công chức cấp xã Đảm bảo nguyên tắc tuyển dụng theo quy định hiện hành của nhà nước và các quy định của Quy chế này. Việc tuyển dụng phải đúng thẩm quyền, quy trình, trình tự phù hợp với hình thức tuyển dụng là thi tuyển, xét tuyển hoặc xét tuyển đặc cách và yêu cầu

Quyết định 18/2016/QĐ-UBND Quy định về tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Phú Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiện theo các quy định hiện hành. Chương II QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC Điều 4. Hình thức, thẩm quyền tuyển dụng viên chức 1. Hình thức tuyển dụng viên chức Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển (kể cả xét tuyển đặc cách). 2. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức Các sở, ban,

Quyết định 47/2013/QĐ-UBND về Quy định tuyển dụng viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp do thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đăng ký dự tuyển; d) Có lý lịch rõ ràng; đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển. 2. Đối với xét tuyển đặc cách: a) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại

Quyết định 19/2013/QĐ-UBND về Quy định tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tỉnh Lào Cai

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển dụng viên chức 1. Hình thức tuyển dụng viên chức: Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển, xét tuyển hoặc xét tuyển đặc cách (sau đây viết tắt là tuyển dụng). 2. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức: a) Chủ tịch UBND tỉnh quyết định hình thức thi tuyển, xét tuyển đối với việc tuyển dụng viên chức thông qua

Quyết định 1772/QĐ-UBND năm 2014 quy định về nội dung và quy trình tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành giáo dục và đào tạo do tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức trong đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo được thực hiện thông qua 02 hình thức: 1. Xét tuyển đặc cách; 2. Xét tuyển. Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức 1. Người đăng ký dự tuyển vào viên chức phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm, chức danh nghề

Quyết định 2700/QĐ-UBND năm 2014 về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Bình Định

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định. 2. Xét tuyển đặc cách đối với các trường hợp theo Điều 14 Quy định này. Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng 1. Chủ tịch UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển đặc cách viên chức theo quy định. 2. Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, các

Quyết định 01/2015/QĐ-UBND quy định về tuyển dụng viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Nông

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2. Xét tuyển đặc cách đối với các trường hợp được quy định tại Khoản 1, Điều 7 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức. Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng Các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức

Quyết định 3446/QĐ-UBND phê duyệt chỉ tiêu và Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã thành phố Hà Nội năm 2015

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

có trách nhiệm biên nhận, bảo quản văn bằng, bảng điểm gốc của thí sinh và quy định cụ thể thời gian trả lại cho thí sinh. IV. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG 1. Hình thức: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển đặc cách và xét tuyển. 2. Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển đặc cách: a) Đối tượng xét tuyển đặc cách: Tốt

Quyết định 2118/QĐ-UBND năm 2014 Quy định tuyển dụng viên chức giáo dục và đào tạo do tỉnh Khánh Hòa ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

15 tháng 11 năm 2010. Điều 4. Hình thức tuyển dụng Việc tuyển dụng viên chức giáo dục và đào tạo trong toàn tỉnh thực hiện theo hình thức xét tuyển, trong đó có xét tuyển đặc cách theo quy định tại Mục 3, Chương II, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP và quy định tại Điều 7, Điều 8 và Điều 9 Thông tư số 15/2012/TT-BNV. Điều 5. Thời gian

Quyết định 53/QĐ-UBND-HC năm 2016 Quy chế xét chuyển công tác, tuyển đặc cách đối với viên chức ngành Giáo dục trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2015 về việc ban hành Quy chế xét tuyển đặc cách, chuyển công tác viên chức ngành Giáo dục; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Qu y chế xét chuyển công tác, tuyển đặc cách đối với viên chức ngành Giáo dục trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể

Quyết định 03/2016/QĐ-UBND Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp do thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2. Xét tuyển đặc cách đối với các trường hợp được quy định tại Khoản 1, Điều 7 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức (viết tắt là Thông tư số 15/2012/TT-BNV). Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng Các cơ quan,

Hướng dẫn 1305/HD-SNV năm 2015 thực hiện Quyết định 12/2015/QĐ-UBND, 13/2015/QĐ-UBND và 14/2015/QĐ-UBND do Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Việc xét chuyển cán bộ, công chức phường, xã thành viên chức quận, huyện trở lên thực hiện theo quy định tại Điểm đ, Khoản 2 Công văn số 5250/UBND-NCPC ngày 08 tháng 7 năm 2015 của Chủ tịch UBND thành phố. III. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC 1. Về xét tuyển đặc cách viên chức a) Điều kiện xét tuyển đặc cách viên chức Đối tượng ưu tiên xét

Quyết định 1273/QĐ-UBND năm 2020 công bố Danh mục thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Nội vụ thực hiện tiếp nhận và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk - Đợt 14

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

4 Thủ tục tiếp nhận các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức 5 Thủ tục thi tuyển viên chức 6 Thủ tục xét tuyển viên chức 7 Thủ tục xét tuyển đặc cách viên chức 8 Thủ

Quyết định 08/2014/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng viên chức do tỉnh Cao Bằng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập. 2. Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển. Xét tuyển đặc cách đối với các đối tượng được quy định tại Khoản 1 Điều 20 Quy chế này. Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng 1. Chủ