Tra cứu "Quyền lợi người lao động"

Kế hoạch 70/KH-UBND năm 2026 thực hiện công tác lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2026 - 2030

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khai thác tối đa các nguồn lực để bảo đảm an sinh xã hội. d) Phát triển mạnh mẽ đối tượng tham gia và bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); nâng cao hiệu quả các chính sách an sinh nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động góp phần xây dựng môi trường lao động ổn định, lành mạnh. 2. Yêu cầu a) Các cơ quan, đơn vị xác định

Thông báo 704/TB-TLĐ năm 2022 về định hướng nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn; vận động người lao động tiêm nhắc lại các liều vaccine phòng chống Covid-19 đảm bảo an toàn, thích ứng với dịch bệnh Covid-19; tổ chức thương lượng, đối

Kế hoạch 32/KH-UBND năm 2020 thực hiện Chỉ thị 37-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới do tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đẩy các hoạt động thương lượng, đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. - Tổng kết, đánh giá tình hình phối hợp giải quyết tranh chấp lao động, đình công; phối hợp giải quyết quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp vi

Nghị quyết 99/NQ-HĐND năm 2023 kết quả giám sát "Công tác quản lý và chấp hành một số quy định của Bộ luật Lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh từ ngày 01/01/2021 đến ngày 30/6/2023" do tỉnh Bình Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ỳ nợ, trốn đóng bảo hiểm cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật. - Tăng cường phối hợp tuyên truyền cho người lao động về chính sách Bảo hiểm Xã hội để người lao động nắm rõ chính sách, hạn chế tình trạng rút Bảo hiểm Xã hội một lần ảnh hưởng quyền lợi người lao động và an sinh xã hội lâu dài. 10. Chỉ đạo Liên đoàn Lao

Quyết định 1383/QĐ-UBND năm 2025 về Bộ Tiêu chuẩn Du lịch xanh tỉnh Khánh Hòa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Chủ đề 3: Xã hội 3.1. Đào tạo và bảo vệ quyền lợi người lao động 56 CSLTDL có thực hiện đào tạo kiến thức về bảo vệ quyền lợi người lao động cho nhân viên. 3 Kế hoạch đào tạo/ Báo cáo/ Hình ảnh 57 Tỷ lệ phần trăm nhân viên của

Nghị quyết 120/NQ-HĐND năm 2024 về chất vấn tại Kỳ họp thứ 22, Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Giang khóa XIX, nhiệm kỳ 2021-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khám sức khỏe và cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ tốt nhất quyền lợi người lao động. 3. Về công tác quản lý đối với các dự án đầu tư vốn ngoài ngân sách ở ngoài các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh và việc giải quyết các thủ tục hành chính đối với các dự án đầu tư thời gian qua. Thực hiện nghiêm Quy chế phối hợp kiểm tra và xử

Kế hoạch 254/KH-UBND năm 2026 xây dựng, phát triển thị trường lao động số thành phố Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nước: báo cáo biến động lao động, kê khai bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân thông qua các phần mềm kết nối trực tuyến liên thông với cơ quan quản lý nhà nước. 5. Phát triển hệ thống an sinh xã hội đồng bộ, toàn diện, bảo vệ quyền lợi người lao động trên môi trường số - Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm: Triển khai đồng bộ các giải pháp

Quyết định 1157/QĐ-TTg năm 2026 về Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận được tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới do Thủ tướng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

(1.1) Khách hàng là trung tâm. (1.2) Xây dựng văn hóa doanh nghiệp. (1.3) Bảo đảm quyền lợi người lao động. Chuẩn mực 2: LIÊM CHÍNH (Tuân thủ pháp luật, trung thực, không gian lận; phòng, chống tham nhũng) (2.1) Tuân thủ pháp luật. (2.2) Tôn trọng đối thủ và thị trường. (2.3) Cạnh tranh lành mạnh. (2.4) Phòng,

Quyết định 926/QĐ-TTg năm 2026 phê duyệt Chương trình hỗ trợ kinh doanh bền vững giai đoạn 2026-2030 do Thủ tướng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sức khỏe nghề nghiệp, giáo dục và đào tạo, sự đa dạng, cơ hội bình đẳng, tham gia công đoàn và các tổ chức đoàn thể, lao động trẻ em, lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc, quyền lợi người lao động, cộng đồng địa phương, tiêu chuẩn xã hội với nhà cung cấp, sức khỏe và an toàn của khách hàng, tiếp thị và nhãn hiệu, bảo mật thông tin khách hàng.

Quyết định 479/QĐ-BNV năm 2026 về Danh mục cơ sở dữ liệu ngành Nội vụ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

danh cá nhân, hợp đồng lao động, nghề nghiệp. - Doanh nghiệp: mã số thuế, ngành nghề, quy mô lao động. - Diễn biến - nguyên nhân: tình huống, thiết bị, điều kiện lao động. - Hậu quả và xử lý: thiệt hại, bồi thường, trách nhiệm quản lý. - Chế độ BHXH: hỗ trợ, quyền lợi người lao động bị tai nạn. Cấp cơ sở:

Quyết định 303/QĐ-LĐTBXH năm 2018 về Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 97/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 12-NQ/TW về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thị trường: 2.1. Cục Quan hệ lao động và Tiền lương chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan: - Rà soát, hoàn thiện chính sách hỗ trợ đối với người lao động dôi dư trong quá trình tái cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước; có giải pháp, chính sách bảo đảm quyền lợi người lao động trong quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước.

Quyết định 2826/QĐ-TLĐ năm 2025 về Quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn do Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bảo vệ quyền lợi người lao động; nghiên cứu sự thay đổi của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. đ) Tổ chức thông tin khoa học các vấn đề lý luận và thực tiễn về công nhân lao động, công đoàn thông qua các kênh truyền thông, các sản phẩm báo chí xuất bản, các sự kiện diễn đàn, hội nghị, quảng bá, các

Chỉ thị 04/CT-UBND năm 2014 đẩy mạnh việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do tỉnh Hưng Yên ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

BHTN tại các đơn vị sử dụng lao động. Yêu cầu các đơn vị thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN; có biện pháp ngăn ngừa, phát hiện các hành vi vi phạm nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xử lý nghiêm các vi phạm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành. 6.

Kế hoạch 607/KH-UBND năm 2024 triển khai Kế hoạch 263-KH/TU thực hiện Chỉ thị 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn vệ sinh lao động trong tình hình mới do tỉnh Bắc Kạn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thời gian thực hiện: Hằng năm. 4. Nâng cao năng lực, hiệu lực quản lý nhà nước về công tác ATVSLĐ; đảm bảo quyền lợi người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra 4.1. Đẩy mạnh công tác phân cấp, phân quyền trong việc thực hiện pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; cải cách thủ tục hành chính, nhất là thủ tục hành

Kế hoạch 118/KH-UBND năm 2024 thực hiện Chỉ thị 43-CT/TU về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới do tỉnh Bình Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn vệ sinh lao động theo thẩm quyền được phân công quản lý; danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, bệnh nghề nghiệp… để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, khắc phục kịp thời hạn chế, bất cập trong thực tiễn, bảo đảm quyền lợi người lao động và

Chỉ thị 06/CT-UBND năm 2022 về đẩy mạnh thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân giai đoạn năm 2022-2026 do tỉnh Bình Dương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

địa bàn tỉnh. Tăng cường hoạt động giám sát và tổ chức tuyên truyền, vận động người dân, đoàn viên, hội viên chủ động, tích cực tham gia thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT. - Liên đoàn Lao động tỉnh: Chỉ đạo Công đoàn các ngành, Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố nêu cao vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động

Quyết định 3796/QĐ-UBND năm 2014 công bố giá nhân công thị trường và hệ số điều chỉnh chi phí nhân công, máy thi công đối với công trình sử dụng vốn ngân sách trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

yêu cầu kỹ thuật, biện pháp thi công cụ thể, tính đặc thù của công trình và điều kiện cung ứng nhân lực tại địa phương xây dựng công trình, tổ chức khảo sát xác định giá nhân công phù hợp, đảm bảo quyền lợi người lao động và chống thất thoát, lãng phí. - Chủ đầu tư có thể thuê đơn vị tư vấn để xác định giá nhân công, chi phí thuê đơn vị tư

Chỉ thị 05/CT-UBND năm 2023 về tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế xuất và công nghiệp Thành phố, Ban Quản lý Khu công nghệ cao Thành phố, Ban Quản lý Khu nông nghiệp công nghệ cao Thành phố thực hiện tốt chức năng giám sát, bảo vệ quyền lợi người lao động cũng như tuyên truyền, vận động thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quản lý. c) Kiểm tra, giám sát Công đoàn các doanh

Kế hoạch 311/KH-UBND năm 2021 thực hiện mục tiêu bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

điểm mới sửa đổi chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; kịp thời phê phán những hành vi vi phạm pháp luật BHXH, góp phần hạn chế, ngăn chặn kịp thời tình trạng trốn đóng, nợ đọng BHXH, bảo vệ quyền lợi người lao động; tuyên truyền về cải cách thủ tục hành chính Ngành BHXH (đơn giản hóa thủ tục hành chính, giao dịch điện tử, ứng dụng công nghệ thông

Quyết định 4167/QĐ-UBND năm 2026 về Đề án “Phát triển quan hệ lao động tại thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2031”

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

như việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố vẫn còn một số hạn chế. Năng lực đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động của tổ chức công đoàn cơ sở tại một số doanh nghiệp chưa được phát huy; việc tổ chức đối thoại tại