Địa chỉ trụ sở và số điện thoại của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh hiện nay ở đâu?

Địa chỉ trụ sở và số điện của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh hiện nay ở đâu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 1 quy định ban hành kèm theo Quyết định 13/2025/QĐ-UBND thì Sở nội vụ tỉnh Bắc Ninh có chức năng như sau:

Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: Tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa giới đơn vị hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; cải cách hành chính; hội, tổ chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng; văn thư, lưu trữ nhà nước; thanh niên; lao động, tiền lương; việc làm; bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bình đẳng giới và theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật.

Theo đó, nhằm giúp đỡ người dân trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh thuận tiện hơn khi thực hiện các thủ tục tại Sở nội vụ thì tại Cổng thông tin điện tử Sở nội vụ tỉnh Bắc Ninh đã cung cấp thông tin liên hệ, trong đó bao gồm địa chỉ trụ sở và số điện thoại của Sở nội vụ tỉnh Bắc Ninh như sau:

- Địa chỉ trụ sở: Tầng 2-3-4-5 Nhà A, Khu liên cơ quan tỉnh Bắc Ninh, Quảng trường 3/2, phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh.

- Số điện thoại: 02043.854.350

- Fax: (0204)3 858 450

- Email: [email protected]

>> Xem thêm: Doanh nghiệp tại tỉnh Bắc Ninh nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động ở đâu?

>> Xem thêm: Chi tiết mức lương tối thiểu vùng của 99 xã phường tỉnh Bắc Ninh từ ngày 01/01/2026?

Địa chỉ trụ sở và số điện thoại của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh hiện nay ở đâu? (hình từ internet)

Doanh nghiệp tại tỉnh Bắc Ninh phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động đến Sở nội vụ đúng không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP thì trước đây người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Tuy nhiên, hiện nay do Bộ Nội vụ hợp nhất với Bộ Lao động thương binh và Xã hội.

Theo đó, tại Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP (có hiệu lực đến hết ngày 01/3/2027) quy định Báo cáo sử dụng lao động như sau:

Báo cáo sử dụng lao động

Việc định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế) như sau:

Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP

Theo quy định trên, thông thường doanh nghiệp tại tỉnh Bắc Ninh phải nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp trên địa bản tỉnh Bắc Ninh không thể thực hiện nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia sẽ phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.

Ngoài ra, đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động tại tỉnh Bắc Ninh còn phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh sử dụng nhiều lao động nữ có được giảm thuế TNDN không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 15 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 quy định về các trường hợp miễn thuế, giảm thuế khác như sau:

Các trường hợp miễn thuế, giảm thuế khác

1. Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng số chi thêm cho lao động nữ.

2. Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng số chi thêm cho lao động là người dân tộc thiểu số.

3. Doanh nghiệp thực hiện chuyển giao công nghệ thuộc lĩnh vực ưu tiên chuyển giao cho tổ chức, cá nhân ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ sự nghiệp công ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn được giảm 50% số thuế thu nhập doanh nghiệp tính trên phần thu nhập từ chuyển giao công nghệ, thu nhập từ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.

...

Như vậy, theo quy định trên nếu như doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, vận tải trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh có sử dụng nhiều lao động nữ thì sẽ được giảm thuế TNDN và phần tiền thuế được giảm sẽ bằng với số chi thêm cho lao động nữ.