Công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được nhận 16.380.000 đồng đúng không?

Viên chức, công nhân quốc phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được nhận 16.380.000 đồng?

Căn cứ vào Điều 2 Thông tư 95/2024/TT-BQP có quy định về đối tượng áp dụng như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng).

2. Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ.

3. Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Theo đó, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng sẽ thuộc đối tượng được nhận tiền thưởng theo Thông tư 95/2024/TT-BQP.

Bên cạnh đó, dựa vào Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP có quy định về mức tiền thưởng như sau:

Chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm

...

2. Mức tiền thưởng

a) Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 04 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 08 lần mức lương cơ sở.

b) Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 07 lần mức lương cơ sở.

c) Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 03 lần mức lương cơ sở.

d) Các đối tượng quy định tại khoản 1 điều này, trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước từ 7 tháng trở lên: Mức tiền thưởng bằng 01 lần mức tiền thưởng quy định tại các điểm a, b và c khoản này; trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước dưới 7 tháng: Mức tiền thưởng bằng ½ lần mức tiền thưởng quy định tại các điểm a, b và c khoản này.

...

Mặt khác, tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP có quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng.

Như vậy, theo các quy định trên, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng sẽ được nhận 7 lần mức lương cơ sở, tương đương 16.380.000 đồng nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Xem thêm:

>> Tra cứu MST

>> Tra cứu MST cá nhân

>> Cán bộ, công chức, viên chức tính đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương cơ sở hay mức lương tối thiểu vùng?

>> Thời điểm hoàn thành bản kiểm điểm, đánh giá, xếp loại Đảng viên năm 2025?

Công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được nhận 16.380.000 đồng? (Hình từ Internet)

Các khoản phụ cấp, trợ cấp nào sẽ được trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương của công chức quốc phòng, viên chức quốc phòng?

Căn cứ Điều 2 Thông tư liên tịch 212/2013/TTLT-BTC-BQP quy định những khoản trợ cấp, phụ cấp được trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân của công chức, viên chức quốc phòng, bao gồm:

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp đặc thù quốc phòng:

+ Phụ cấp đặc biệt;

+ Phụ cấp thâm niên nghề;

+ Phụ cấp phục vụ Quốc phòng - An ninh đối với công nhân viên chức quốc phòng;

+ Trợ cấp đối với cán bộ chiến sỹ khi nghỉ hưu, chuyển ngành, hy sinh, từ trần theo quy định của pháp luật;

+ Trợ cấp thôi việc, xuất ngũ, phục viên; trợ cấp tạo việc làm sau xuất ngũ phục viên;

+ Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo;

+ Phụ cấp đặc thù quân sự đối với một số đối tượng trong quân đội gồm:

++ Phụ cấp đối với lực lượng Phòng không - Không quân;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Bộ đội Biên phòng;

++ Phụ cấp đối với lực lượng trực tiếp tham gia các đội công tác tăng cường cơ sở địa bàn Tây Nguyên, Tây Nam Bộ, Tây Bắc và các tỉnh biên giới Việt - Lào;

++ Phụ cấp đối với cán bộ chiến sỹ bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Nghi lễ;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Pháo binh;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Tăng thiết giáp;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Đặc công;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Công binh;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Hóa học;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Thông tin;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Hậu cần quân sự;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Vũ khí, đạn dược quân sự;

++ Phụ cấp đối với lực lượng Hải quân, Cảnh sát biển;

++ Phụ cấp đối với bộ đội tàu ngầm P thuộc quân chủng Hải quân;

++ Phụ cấp ngày đi biển của Quân chủng Hải quân;

++ Phụ cấp đối với lực lượng biên chế trên tàu Hải quân;

++ Phụ cấp thi hành án hình sự, quản lý thi hành án hình sự và công tác tại trại giam, nhà tạm giữ trong quân đội;

++ Phụ cấp đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong Quân đội;

++ Phụ cấp đối với lực lượng chống khủng bố chuyên trách thuộc Bộ Quốc phòng;

++ Phụ cấp đối với quân nhân, công nhân viên Quốc phòng làm nhiệm vụ báo vụ trong quân đội;

++ Phụ cấp đối với lực lượng làm nhiệm vụ C;

++ Trợ cấp một lần đối với quân nhân, công nhân viên quốc phòng thôi phục vụ tại ngũ;

++ Phụ cấp đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức, viên chức, nhân viên quốc phòng làm nhiệm vụ tại căn cứ quân sự Cam Ranh;

++ Phụ cấp đối với lực lượng tàu ngầm cấp chiến dịch;

++ Phụ cấp, trợ cấp đối với lực lượng Không quân Hải quân;

++ Trợ cấp đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức, viên chức, nhân viên quốc phòng trực tiếp rà phá bom mìn, vật liệu nổ;

+ Các khoản phụ cấp quân sự khác theo quy định của pháp luật.

- Phụ cấp đặc thù ngành Cơ yếu gồm:

Phụ cấp thâm niên nghề cơ yếu; phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh đối với người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ cơ mật, mật mã; phụ cấp trách nhiệm công việc cơ yếu khác; các khoản phụ cấp đặc thù an ninh, quân sự khác trong ngành cơ yếu (nếu có).

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp được trừ theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân:

+ Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công;

+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm;

+ Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực;

+ Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội;

+ Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật;

+ Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao;

+ Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, hỗ trợ một lần đối với cán bộ công chức làm công tác về chủ quyền biển đảo theo quy định của pháp luật.

Các khoản phụ cấp, trợ cấp và mức phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế hướng dẫn tại khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 212/2013/TTLT-BTC-BQP phải được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định. Trường hợp khoản phụ cấp, trợ cấp nhận được cao hơn mức phụ cấp, trợ cấp theo hướng dẫn nêu trên thì phần vượt phải tính vào thu nhập chịu thuế.

Nguyên tắc quản lý, sử dụng công nhân và viên chức quốc phòng được quy định như thế nào?

Nguyên tắc quản lý, sử dụng công nhân và viên chức quốc phòng được quy định tại Điều 4 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 cụ thể như sau:

- Bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự thống lĩnh của Chủ tịch nước, sự quản lý thống nhất của Chính phủ và sự chỉ huy, quản lý trực tiếp của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, trách nhiệm người đứng đầu và phân công, phân cấp trong quản lý.

- Quản lý, sử dụng đúng biên chế, tiêu chuẩn, vị trí và chức danh xác định.

- Đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải căn cứ phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ.