Căn cứ đánh giá công chức thuế xếp loại chất lượng hiệu quả công việc tại TP HCM được quy định như thế nào?

15:55 | 12/12/2025
Cơ sở đánh giá công chức thuế xếp loại chất lượng hiệu quả công việc tại TP HCM? Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuế là khi nào?
Nội dung chính
  1. Công chức thuế được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức nào?
  2. Căn cứ đánh giá công chức thuế xếp loại chất lượng hiệu quả công việc tại TP HCM được quy định ra sao?
  3. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuế là khi nào?

Công chức thuế được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 26 Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về xếp loại chất lượng hằng năm:

Xếp loại chất lượng
1. Căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá, công chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức sau:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
c) Hoàn thành nhiệm vụ;
d) Không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Kết quả xếp loại chất lượng phải được thông báo đến cá nhân
...

Theo đó, căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá, công chức thuế sẽ được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

- Hoàn thành nhiệm vụ;

- Không hoàn thành nhiệm vụ.

Căn cứ đánh giá cán bộ công chức thuế xếp loại chất lượng hiệu quả công việc tại TP HCM được quy định như thế nào?

Căn cứ đánh giá công chức thuế xếp loại chất lượng hiệu quả công việc tại TP HCM được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Căn cứ đánh giá công chức thuế xếp loại chất lượng hiệu quả công việc tại TP HCM được quy định ra sao?

Tại Điều 5 Quyết định 19/2025/QĐ-UBND có quy định về việc xem xét, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuế TP Hồ Chí Minh phải căn cứ vào các cơ sở sau:

- Chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

- Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo kế hoạch, chương trình công tác và nhiệm vụ đột xuất được giao.

- Kết quả theo dõi, đánh giá của lãnh đạo và kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng, phản ánh của các tổ chức, cá nhân đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực thi nhiệm vụ.

- Kết quả khảo sát sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

- Kết quả giải quyết các phản ánh, kiến nghị của người dân thông qua các kênh thông tin chính thức của cơ quan có thẩm quyền.

Bên cạnh đó, dựa vào khoản 2 Điều 9 Quyết định 19/2025/QĐ-UBND quy định về xếp loại chất lượng như sau:

Xếp loại chất lượng

Điều kiện

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Tổng số điểm chính thức từ 90 đến 100 điểm

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Tổng số điểm chính thức từ 75 đến dưới 90 điểm

Hoàn thành nhiệm vụ

Tổng số điểm chính thức từ 50 đến dưới 75 điểm

Không hoàn thành nhiệm vụ

Tổng số điểm chính thức dưới 50 điểm

Lưu ý:

- Số điểm của từng tiêu chí đánh giá đối với người đứng đầu các cơ quan Trung ương trên địa bàn Thành phố được xác định bằng trung bình cộng của số điểm của từng tiêu chí mà các thành viên trong tập thể lãnh đạo của cơ quan đó đã chấm điểm.

- Tổng số điểm chính thức bằng Tổng số điểm đạt được ở tất cả các tiêu chí nêu tại Điều 7 và Điều 8 Quyết định 19/2025/QĐ-UBND trừ cho Số điểm bị trừ bổ sung (do vi phạm nhiều lần, bị trừ thêm ngoài số điểm của tiêu chí) của nhóm tiêu chí Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức.

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuế là khi nào?

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuế được quy định tại Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức
...
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
...

Theo quy định trên, thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuế được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Xem thêm:

>> Tra cứu MST

>> Tra cứu MST cá nhân

>> Cán bộ, công chức, viên chức tính đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương cơ sở hay mức lương tối thiểu vùng?

>> Thời điểm hoàn thành bản kiểm điểm, đánh giá, xếp loại Đảng viên năm 2025?

Logo Thư viện Pháp luật
Đỗ Thị Minh Anh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Quản lý thuế Xem thêm

Bài viết mới nhất