UBND huyện Trực Ninh, Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu, điều kiện ra sao?
- Vị trí việc làm và chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như thế nào?
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như thế nào?
- Kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức, thời hạn, địa điểm nộp, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như thế nào?
Vị trí việc làm và chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như thế nào?
Theo Thông báo số 211/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như sau:
1. Vị trí việc làm Giáo viên mầm non
Chỉ tiêu tuyển dụng: 48 chỉ tiêu, chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng 3 (mã số V.07.02.26), cụ thể như sau:
TT | Đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng | Vị trí việc làm Giáo viên mầm non |
1 | Trường Mầm non thị trấn Cổ Lễ | 01 |
2 | Trường Mầm non Trực Chính | 04 |
3 | Trường Mầm non Phương Định | 03 |
4 | Trường Mầm non Việt Hùng | 01 |
5 | Trường Mầm non thị trấn Cát Thành | 03 |
6 | Trường Mầm non Trực Nội | 01 |
7 | Trường Mầm non Trực Hưng | 01 |
8 | Trường Mầm non Trực Thuận | 08 |
9 | Trường Mầm non thị trấn Ninh Cường | 05 |
10 | Trường Mầm non Trực Thái | 02 |
11 | Trường Mầm non Trực Đại | 04 |
12 | Trường Mầm non Trực Hùng | 06 |
13 | Trường Mầm non Trực Cường | 04 |
14 | Trường Mầm non Trực Thắng | 05 |
- | Tổng: | 48 |
2. Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học
Chỉ tiêu tuyển dụng: 41 chỉ tiêu, chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng 3 (mã số V.07.03.29), trong đó:
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy Văn hoá: 35 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng Anh: 06 chỉ tiêu.
Cụ thể như sau:
UBND huyện Trực Ninh, Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu, điều kiện ra sao?
Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như thế nào?
Theo Thông báo số 211/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như sau:
1. Tiêu chuẩn, điều kiện theo vị trí việc làm tuyển dụng
1.1) Vị trí việc làm Giáo viên mầm non
– Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm mầm non, giáo dục mầm non hoặc ngành ghép (trong đó có ngành sư phạm mầm non hoặc giáo dục mầm non).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
1.2) Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học
a) Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy Văn hóa
– Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Giáo dục tiểu học, Sư phạm tiểu học hoặc ngành ghép (trong đó có ngành Giáo dục Tiểu học hoặc Sư phạm Tiểu học).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
b) Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng Anh
– Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Tiếng Anh hoặc cử nhân Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức, thời hạn, địa điểm nộp, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như thế nào?
Theo Thông báo số 211/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức của UBND huyện Trực Ninh, Nam Định như sau:
1. Kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Người đăng ký dự tuyển kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu đính kèm quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Tải Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại đây
b) Người đăng ký dự tuyển chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển và chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm của một đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng phù hợp với ngành hoặc chuyên ngành được đào tạo; nếu đăng ký dự tuyển vào từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị hoặc đăng ký dự tuyển vào từ hai đơn vị trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
c) Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển. Phiếu đăng ký dự tuyển có thể viết tay hoặc đánh máy, nhưng không được tẩy xóa, sửa chữa.
d) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch UBND huyện Trực Ninh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
đ) Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND huyện Trực Ninh sẽ thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện Trực Ninh và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Hình thức, thời hạn, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng một trong ba hình thức sau:
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Trực Ninh;
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính;
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Trực Ninh tại địa chỉ: http://trucninh.namdinh.gov.vn (vào banner Tuyển dụng công chức – viên chức và làm theo hướng dẫn, nộp hồ sơ tại thủ tục hành chính “Thi tuyển viên chức”).
b) Thời hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 08/8/2023 đến 17 giờ ngày 20/9/2023 (trong giờ hành chính của các ngày làm việc).
– Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính: từ ngày 08/8/2023 đến ngày 12/9/2023 (dấu bưu điện đóng trên phong bì đựng Phiếu đăng ký dự tuyển gửi đi chậm nhất là ngày 12/9/2023 và được gửi đến địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trước 17 giờ ngày 20/9/2023).
– Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Trực Ninh tại địa chỉ: http://trucninh.namdinh.gov.vn: từ ngày 08/8/2023 đến ngày 15/9/2023.
Lưu ý: Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng hình thức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính thì kèm thêm 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ và tên, địa chỉ của người nhận và số điện thoại di động để liên hệ (báo tin).
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu về ngoại ngữ, tin học của vị trí việc làm dự tuyển thì người dự tuyển đề nghị với cơ sở đào tạo xem xét cấp giấy chứng nhận và nộp giấy chứng nhận của cơ sở đào tạo cùng với Phiếu đăng ký dự tuyển để làm cơ sở xác định tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
3. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn tiếp nhận trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển từ đường bưu chính gửi đến: từ ngày 08/8/2023 đến 17 giờ ngày 20/9/2023 (trong giờ hành chính của các ngày làm việc).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với hình thức nộp trực tiếp và theo đường bưu chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Trực Ninh, địa chỉ: thị trấn Cổ Lễ, huyện Trực Ninh, tỉnh Nam Định, số điện thoại liên hệ: 0228.3881.051, 0975.880.177.
Xem chi tiết về phương thức tuyển dụng tại Thông báo 211/TB-UBND năm 2023: Tải về
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?