Từ 15/11/2024, chế độ lao động đối với người bị phạt tù được quy định thế nào?

Nội dung chính

• Từ 15/11/2024, chế độ lao động đối với người bị phạt tù được quy định thế nào?
• Kết quả lao động, học nghề của người bị phạt tù có tính thuế không?
• Việc sử dụng kết quả lao động, học nghề vượt chỉ tiêu, định mức của người bị phạt tù thế nào?

Từ 15/11/2024, chế độ lao động đối với người bị phạt tù được quy định thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 16 Nghị định 118/2024/NĐ-CP quy định:

Phê duyệt và thực hiện kế hoạch tổ chức lao động hằng năm

1. Chế độ lao động cho phạm nhân

Trong thời gian chấp hành án phạt tù ở trại giam, phạm nhân có nghĩa vụ phải lao động để cải tạo và trở thành công dân có ích cho xã hội; Giám thị trại giam có trách nhiệm bố trí lao động cho phạm nhân phù hợp với độ tuổi, sức khỏe, giới tính, mức án, tính chất, mức độ hành vi phạm tội của từng phạm nhân và đáp ứng yêu cầu quản lý giam giữ, giáo dục cải tạo phạm nhân.

b) Phạm nhân lao động phải dưới sự giám sát, quản lý của trại giam. Thời gian lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày Chủ nhật, lễ, Tết. Trường hợp đột xuất hoặc do yêu cầu lao động học nghề, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật lao động, không quá 02 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và không quá 200 giờ trong 01 năm; phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày thứ Bảy, Chủ nhật thì được nghỉ bù hoặc bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật;

b) Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định đối với các trường hợp phạm nhân là nam từ 60 tuổi trở lên, phạm nhân là người dưới 18 tuổi, phạm nhân là nữ, phạm nhân được y tế của trại giam xác định không đủ sức khỏe (mắc bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tinh thần);

c) Phạm nhân được nghỉ lao động trong các trường hợp là phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động trước và sau khi sinh con theo quy định của pháp luật, phạm nhân bị bệnh, phạm nhân đang điều trị tại bệnh xá hoặc bệnh viện, phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh và được y tế của trại giam xác nhận.

...

Như vậy, chế độ lao động đối với người bị phạt tù đã được quy định rõ ràng và cụ thể, nhằm đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của phạm nhân trong quá trình cải tạo.

Theo Nghị định 118/2024/NĐ-CP, phạm nhân không chỉ có nghĩa vụ lao động mà còn được hưởng những quyền lợi nhất định, từ việc được phân công công việc phù hợp cho đến thời gian lao động hợp lý.

Các quy định về thời gian lao động tối đa trong ngày và tuần, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết, giúp đảm bảo rằng phạm nhân có thời gian để nghỉ ngơi và phục hồi sức khỏe.

Bên cạnh đó, việc không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại cho những nhóm phạm nhân đặc biệt cũng thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe và an toàn của họ.

Ngoài ra, việc cho phép phạm nhân nghỉ lao động trong các trường hợp đặc biệt như mang thai hay bệnh tật cũng cho thấy sự nhạy bén của cơ quan quản lý trong việc bảo vệ quyền lợi của phạm nhân

Việc thực hiện chế độ lao động hợp lý sẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao hiệu quả công tác cải tạo trong các trại giam.

Từ 15/11/2024, chế độ lao động đối với người bị phạt tù được quy định thế nào?

Kết quả lao động, học nghề của người bị phạt tù có tính thuế không?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 17 Nghị định 118/2024/NĐ-CP quy định:

Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân

...

4. Kết quả lao động, học nghề của phạm nhân và các hoạt động phục vụ yêu cầu quản lý, giam giữ, căng tin phục vụ sinh hoạt của phạm nhân sau khi trừ các chi phí hợp lý, không thuộc đối tượng phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng.

Như vậy, những khoản thu nhập từ Kết quả lao động, học nghề của phạm nhân và các hoạt động sẽ được miễn thuế, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho phạm nhân trong quá trình cải tạo, phục hồi nhân phẩm và tái hòa nhập cộng đồng.

Chính sách này cũng phản ánh sự quan tâm của Nhà nước đối với việc hỗ trợ người bị phạt tù trong việc phát triển kỹ năng và tìm kiếm cơ hội việc làm sau khi mãn hạn tù.

Việc sử dụng kết quả lao động, học nghề vượt chỉ tiêu, định mức của người bị phạt tù thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 118/2024/NĐ-CP quy định:

Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân

...

2. Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân vượt chỉ tiêu, định mức được giao

a) Trích 50% để thực hiện chi trả trực tiếp cho phạm nhân tham gia lao động, học nghề vượt chỉ tiêu định mức được giao.

b) Trích 50% bổ sung Quỹ phúc lợi của trại giam để thực hiện các nội dung quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.

...

Theo đó, việc sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân vượt chỉ tiêu, định mức được giao được quy định như sau:

- Trích 50% để thực hiện chi trả trực tiếp cho phạm nhân tham gia lao động, học nghề vượt chỉ tiêu định mức được giao.

- Trích 50% bổ sung Quỹ phúc lợi của trại giam để thực hiện các nội dung quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 17 Nghị định 118/2024/NĐ-CP.

Ngoài ra, phạm nhân được gửi lưu ký số tiền thưởng, tiền chi trả một phần công lao động và kết quả vượt chỉ tiêu, định mức được giao để sử dụng hoặc nhận lại sau khi chấp hành xong án phạt tù. (khoản 3 Điều 17 Nghị định 118/2024/NĐ-CP)

Nghị định 118/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/11/2024.