Trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân phục viên được thay đổi như thế nào sau khi điều chỉnh tại Thông tư 82/2023/TT-BQP?
Phục viên là gì?
Căn cứ theo Điều 21 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Hình thức thôi phục vụ tại ngũ
1. Nghỉ hưu.
2. Phục viên.
3. Nghỉ theo chế độ bệnh binh.
4. Chuyển ngành.
Như vậy, Phục viên là một trong những hình thức thôi phục vụ tại ngũ áp dụng đối với quân nhân chuyên nghiệp. Là việc một quân nhân chuyên nghiệp xin ra khỏi quân đội, không còn phục vụ trong quân ngũ
Trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân phục viên được thay đổi như thế nào sau khi điều chỉnh tại Thông tư 82/2023/TT-BQP?
Đối tượng nào được áp dụng điều chỉnh trợ cấp hàng tháng tại Thông tư 82/2023/TT-BQP?
Căn cứ tại Điều 2 Thông tư 82/2023/TT-BQP quy định đối tượng áp dụng điều chỉnh trợ cấp hàng tháng :
- Quân nhân phục viên, xuất ngũ đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định 142/2008/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong Quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương ; (sửa đổi, bổ sung tại Quyết định 38/2010/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ).
-Quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định 62/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân phục viên được thay đổi như thế nào sau khi điều chỉnh tại Thông tư 82/2023/TT-BQP?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 82/2023/TT-BQP quy định về cách tính trợ cấp hằng tháng đối với Quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng như sau:
- Theo đó, trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng sẽ được tính theo công thức như sau:
Cách tính và mức điều chỉnh
1. Điều chỉnh tăng thêm 12,5% trên mức trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Thông tư, theo công thức sau:
Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ tháng 7-2023=Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại thời điểm tháng 6-2023 x 1,125
2. Mức trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Thông tư sau khi đã được điều chỉnh tăng thêm, cụ thể như sau:
a) Từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm, mức trợ cấp bằng 2.285.000 đồng/tháng;
b) Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm, mức trợ cấp bằng 2.388.000 đồng/tháng;
c) Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm, mức trợ cấp bằng 2.494.000 đồng/tháng;
d) Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, mức trợ cấp bằng 2.598.000 đồng/tháng;
đ) Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 2.700.000 đồng/tháng.
Như vậy, Trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân phục viên sau khi điều chỉnh tại Thông tư 82/2023/TT-BQP sẽ tăng thêm 12,5% so với mức trợ cấp hàng tháng hiện tại. Theo đó tùy vào số năm công tác mà quân nhân phục viên sẽ có mức điều chỉnh khác nhau theo quy định của pháp luật.
Lưu ý: Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 19-12-2023 (theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 82/2023/TT-BQP)
Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng những chế độ, chính sách gì?
Theo Điều 4 Nghị định 151/2016/NĐ-CP quy định:
Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên
Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên theo điểm a, c khoản 3 Điều 40 của Luật, được quy định như sau:
1. Được trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm phục viên; được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc giới thiệu việc làm tại các tổ chức giới thiệu việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác.
2. Được hưởng trợ cấp phục viên một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi phục viên.
3. Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
4. Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; hoặc được ưu tiên khi xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Như vậy Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng những chế độ, chính sách bao gồm:
- Được trợ cấp tạo việc làm
- Được hưởng trợ cấp phục viên một lần
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội
- Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức hoặc được ưu tiên khi xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LT/SAN-THAO-TAC-41.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Quyết định 918: Kế hoạch điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thực hiện theo nội dung như thế nào?
- 10 tháng 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào ngày 10 tháng 9 2024 không?
- QĐ 918: Tinh giản biên chế để cải cách tiền lương? CBCCVC nào bị tinh giản biên chế theo Nghị định 29?
- Tết Trung thu chỉ có ở Việt Nam đúng không? Đây có phải ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?
- Sơ kết Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương vào 2026 trình Trung ương xem xét, quyết định ra sao?