Cho tôi hỏi có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm hay không? Người lao động đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào? Người lao động không làm việc từ bao nhiêu ngày trong tháng trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị H.Y (Kiên Giang).
Tiền BHXH một lần được xác định là tài sản riêng hay tài sản chung của vợ chồng? Trước đây tôi có làm việc tại công ty, tham gia BHXH đầy đủ, nay tôi và chồng sắp ly hôn và tôi sắp phải ra nước ngoài định cư, vậy tôi muốn nhận BHXH một lần thì có được hay không, và khoản tiền tôi nhận trợ cấp BHXH một lần có được xem là tài sản chung vợ chồng hay
thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
Doanh nghiệp có dự án đầu tư nước ngoài được đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài để làm việc hay không? Tôi hiện đang làm chủ đầu tư một số công trình xây dựng tại Trung Quốc, tuy nhiên tôi muốn tuyển dụng và sử dụng lao động người Việt Nam sang làm việc cho dự án của mình có được hay không? - Câu hỏi của anh Trung (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động trực tiếp giao kết là gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có quyền và nghĩa vụ hưởng quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh P.H.A (Đồng Nai)
Không được thực hiện những hành vi nào khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
Cho tôi hỏi Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lai Châu vừa thông báo tuyển dụng viên chức với số lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa)
Tôi muốn biết, khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có những quyền gì? Hiện tại tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm, tuy nhiên vì chưa có nhiều thông tin về bảo hiểm xã hội nên tôi muốn biết: Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có những quyền gì? Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc tại doanh nghiệp
luật;
Tạo điều kiện để bà mẹ, người bệnh và người sử dụng dịch vụ quyền được tham gia vào quá trình chăm sóc, điều trị;
Thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn cho bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ.
g) Đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nghề nghiệp:
Hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên và viên chức hộ sinh
dưỡng viên chức hộ sinh hạng 3 như sau:
Hộ sinh hạng III - Mã số: V.08.06.15
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Tốt nghiệp đại học ngành Hộ sinh.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hộ sinh hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh hộ sinh).
...
Theo đó, hộ sinh
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ ốm đau khi tranh thủ nghỉ nửa ngày để đi khám bệnh hay không? Công ty có trả lương cho người lao động trong những ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị Hạnh (Vĩnh Long).
Làm hồ sơ hưởng chế độ tử tuất có cần xin cấp giấy chứng tử không? Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất gồm những gì? Thời hạn làm hồ sơ hưởng chế độ tử tuất là bao lâu? Câu hỏi của anh Hậu (TP HCM).
Cho tôi hỏi Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất, Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu là bao nhiêu? Nhu cầu tuyển dụng như thế nào? Làm sao để đăng ký dự tuyển? Câu hỏi từ anh Việt (Đồng Nai).
thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
...
Như vậy, theo điểm b khoản 1 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động đã tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp làm việc ngoài nơi làm việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động sẽ được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NLĐ đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không?
15:30 | 04/07/2023
