tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
- Việc thể chế hoá các chủ
đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước
việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.
Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng các loại phụ cấp theo quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn về phụ cấp.
Như vậy, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, sẽ tiến hành xây dựng
. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm nay của Sở Y tế Cà Mau là bao nhiêu người? Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những gì? Câu hỏi của chị H.Q.V (Cà Mau).
thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công
Cho tôi hỏi thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức là bao lâu? Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Tiền Giang)
án, công chức khác và người lao động.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 38 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 quy định về cơ cấu tổ chức của Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương như sau:
Cơ cấu tổ chức của Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
1. Cơ cấu tổ chức của Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Cho tôi hỏi sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì tiền lương theo vị trí việc làm sẽ còn lại những khoản nào? Câu hỏi của anh N.T.V (Nha Trang).
Cho tôi hỏi có được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức đối với người có tài năng phù hợp với vị trí việc làm trong các lĩnh vực Văn hóa? Câu hỏi từ anh Tiền (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi Trung tâm Tư vấn kỹ thuật giao thông Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2023 với hồ sơ dự tuyển thế nào? Nội dung tuyển dụng được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh T.N (Hà Tĩnh).
định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này;
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc
Cho tôi hỏi toàn bộ 5 bảng lương mới từ 1/7 sắp tới của CBCCVC và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương chuyển xếp lương ra sao? Câu hỏi từ anh V.S (TP.HCM).
đào tạo nghề nghiệp khác cho người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, được thực hiện theo hai hình thức là đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên.
2. Đào tạo nghề nghiệp là hoạt động dạy và học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp cần thiết cho người học để có thể tìm được việc
, công nhân và viên chức quốc phòng
...
2. Công nhân quốc phòng là lực lượng lao động chủ yếu thuộc biên chế của Quân đội nhân dân, được bố trí theo vị trí việc làm; thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở sản xuất, sửa chữa, cải tiến, bảo quản vũ khí, trang bị kỹ thuật quân sự; bảo đảm, phục vụ nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu và thực hiện các nhiệm vụ
lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định này, các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.
Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp phải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế mới nhất hiện nay?
19:10 | 16/11/2023
