Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Người có công được nhận là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 62/2022/NĐ-CP thì Cục Người có công thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 123/2016/NĐ-CP, Cục thuộc Bộ thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp và giải quyết các vấn đề
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội được nhận là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 62/2022/NĐ-CP thì Cục Bảo trợ xã hội thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
\Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 123/2016/NĐ-CP, Cục thuộc Bộ thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp và giải quyết các vấn
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Trẻ em được nhận là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 62/2022/NĐ-CP thì Cục Trẻ em thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 123/2016/NĐ-CP, Cục thuộc Bộ thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp và giải quyết các vấn đề cụ thể trong
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống tệ nạn xã hội được nhận là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 62/2022/NĐ-CP thì Cục Phòng, chống tệ nạn xã hội thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
\Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 123/2016/NĐ-CP, Cục thuộc Bộ thực hiện chức năng tham mưu tổng
sự minh bạch, công bằng xuyên suốt quá trình giải quyết tranh chấp. Đồng thời việc quy định quyền của Trọng tài viên nhằm mục đích khuyến khích, cũng như tạo điều kiện để Trọng tài viên bảo vệ được các quyền và lợi ích vốn có của mình và của các bên tranh chấp khi giải quyết tranh chấp.
Bên cạnh đó, hướng đến những phát quyết công bằng nhất, Trọng
Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 62/2022/NĐ-CP thì Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Căn cứ Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà
chức, cá nhân khi được phân công; chịu trách nhiệm về kết quả công việc được giao;
d) Biết tổ chức thực hiện hoặc phối hợp với các viên chức cùng hạng thực hiện nhiệm vụ kiểm nghiệm, khảo nghiệm, kiểm định; hướng dẫn viên chức hạng thấp hơn trong triển khai thực hiện nhiệm vụ;
đ) Ðề xuất biện pháp cải tiến lao động trong các phần việc được giao
và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị
tượng là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên theo quy định của Chính phủ thì kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế được lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị.
Riêng người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chế
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế?
Căn cứ Điều 1 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về các đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Người làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn theo Nghị định 111/2022/NĐ
thẩm định bài thi (Trưởng ban; Phó Trưởng ban; Ủy viên, thư ký, kỹ thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động
viên, người phụ trách công tác phóng viên, biên tập ở đài truyền thanh, truyền hình cấp huyện và tương đương.
6. Người đã được cấp thẻ nhà báo nhưng được Điều chuyển sang làm công việc khác vẫn tiếp tục có tác phẩm báo chí được sử dụng, được cơ quan báo chí xác nhận, được xét cấp thẻ nhà báo trong các trường hợp cụ thể sau:
a) Được Điều động công
theo Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một
giới, hối lộ dưới mọi hình thức; tham gia hoạt động rửa tiền, đi vay, cho vay trái quy định của pháp luật.
(15) Tặng, nhận quà dưới mọi hình thức để tác động đến tổ chức, người có trách nhiệm dẫn đến việc quyết định sai, có lợi riêng cho bản thân.
(16) Không thực hành tiết kiệm, để xảy ra thất thoát, lãng phí trong việc quản lý, sử dụng tài chính
chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
2. Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
3. Bảo đảm nguyên tắc
. Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
3. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định
giá do Bộ Tài chính cấp;
c) Bản sao chứng thực hoặc sao y bản chính văn bản về việc chấm dứt hợp đồng lao động tại doanh nghiệp cũ đối với trường hợp thẩm định viên về giá hành nghề chuyển sang đăng ký hành nghề tại doanh nghiệp khác;
d) Giấy chứng nhận bồi dưỡng kiến thức chuyên môn về thẩm định giá cho thẩm định viên về giá hành nghề theo quy
, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cấp có thẩm
đoàn vi phạm phải thực hiện đúng nguyên tắc, thủ tục và thẩm quyền theo quy định của công đoàn. Việc xem xét, xử lý kỷ luật phải đảm bảo khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng pháp luật và quy định của tổ chức công đoàn; quá trình thực hiện phải khẩn trương, không để chậm trễ, kéo dài, gây khó khăn cho việc kiểm tra, xác minh, kết luận, xử lý.
3
công việc và kết quả đánh giá của đoàn đánh giá ngoài khi chưa được phép của tổ chức kiểm định hoặc của cơ quan có thẩm quyền;
e) Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với hành vi làm sai lệch nội dung hồ sơ đánh giá ngoài nhưng chưa đến mức độ bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
g) Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Người có công được nhận là bao nhiêu?
17:10 | 10/04/2024
