đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên chính trở lên.
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác
.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên chính trở lên.
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Đã chủ trì soạn thảo thông tư, nghị
cơ quan có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên chính trở lên.
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Đã
có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên chính trở lên.
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Đã chủ trì
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải đăng ký như thế nào? Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài là gì? - Câu hỏi của chị Nhi (TPHCM).
- Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
Kiến thức bổ trợ
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Có thời gian giữ
Cho tôi hỏi Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao là cán bộ hay công chức? Nhiệm kỳ của Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao là bao lâu? Câu hỏi từ chị Nhã (Nam Định).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được miễn nghĩa vụ quân sự ạ? Đang làm công việc gì thì được miễn? Tiêu chuẩn để gọi đi nghĩa vụ quân sự là gì ạ? Câu hỏi của anh H.T (Phú Yên).
Đảng viên bị phát hiện vi phạm sau khi nghỉ hưu thì có bị xử lý kỷ luật đảng hay không? Nếu có thì Đảng viên sau khi nghỉ hưu cho người khác thuê chứng chỉ của mình để sử dụng trong việc tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu chỏi của anh C.T (Tiền Giang)
Thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Bạn tôi là người lao động nước ngoài đang làm cho công ty Việt Nam, trong quá trình làm việc đã bị tai nạn, tôi muốn biết về thủ tục để giúp bạn tôi hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Phong (Đồng Nai)
Thủ tục người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần khi ra nước ngoài để định cư như thế nào? Tôi hiện đang hưởng lương hưu hằng tháng, tuy nhiên bây giờ tôi sắp đi nước ngoài để định cư, tôi có mong muốn được hưởng BHXH một lần số tiền còn lại thì có được hay không, thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (TPHCM)
Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm mới được hưởng lương hưu? Người lao động đi định cư ở nước ngoài có thể ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hằng tháng hay không? Câu hỏi của anh M.H (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi trong thời gian tập sự, có được bố trí viên chức tập sự sang đơn vị sự nghiệp công lập khác hay không? Viên chức tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.B (Thanh Hoá)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên tắc giao kết thì bị xử lý như thế nào? Ai có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Câu hỏi từ anh Kiên (Bình Định).
Cho tôi hỏi đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức tiền lương bình quân làm căn cứ xác định lương hưu được tính như thế nào? Câu hỏi của chị P.Y (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).