Dự báo viên khí tượng thuỷ văn hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Dự báo viên khí tượng thuỷ văn hạng 4 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Dự báo viên khí tượng thuỷ văn hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
STT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc
Kiểm soát viên khí tượng thủy văn hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm soát viên khí tượng thủy văn hạng 4 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Kiểm soát viên khí tượng thủy văn hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
STT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công
Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 4 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
STT
Nhiệm vụ, mảng công
vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước;
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Theo đó, điểm mới nổi bật trong cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 gồm:
Thứ nhất, là lương của
Toàn bộ 03 bảng lương mới của lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 được tính như thế nào khi không còn lương cơ sở và hệ số lương?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của lực lượng vũ trang hiện nay được tính dựa theo bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm
doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Tiền lương mới của CBCCVC từ 1/7/2024 sau cải cách tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền
Cán sự về nghiệp vụ ngân hàng trung ương phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Cán sự về nghiệp vụ ngân hàng trung ương quy định tại Phụ lục II Ban hành kèm theo Thông tư 19/2022/TT-NHNN, Cán sự về nghiệp vụ ngân hàng trung ương phải thực hiện những công việc như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc
có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng nêu trên).
+ Có 03 năm liên tục (gần nhất) được cấp có thẩm quyền đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
+ Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.
+ Đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và tiêu chuẩn về
Nguồn tài chính của trung tâm giáo dục nghề nghiệp có bao gồm từ lệ phí tuyển sinh do người học đóng không?
Căn cứ tại Điều 36 Thông tư 57/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Nguồn tài chính
1. Nguồn tài chính của trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập
a) Kinh phí do ngân sách nhà nước cấp, bao gồm:
- Kinh phí hoạt động thường xuyên;
- Kinh phí thực
dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ
, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
Như vậy, theo Kết
cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này;
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1
.1, tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định nội dung cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương mới đối với CBCCVC và LLVT thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. 05 bảng lương mới bao gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và
lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
...
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền
Từ 1/7/2024, toàn bộ 03 bảng lương mới của lực lượng vũ trang thay đổi cách tính so với trước đây như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của lực lượng vũ trang hiện nay được tính dựa theo bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Theo quy định Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì hiện nay lực lượng vũ
lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước;
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Theo đó, 03 điểm mới
thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Sắp xếp các loại phụ cấp ra sao khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27
dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này;
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không
trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
(5) Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Những khoản chi ngoài lương nào sẽ bị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dự báo viên khí tượng thuỷ văn hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
19:50 | 16/11/2023
