Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Nghệ thuật biểu diễn được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.H.H (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Điện ảnh nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Văn hóa cơ sở nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Thể dục thể thao được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.N.L (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Sở hữu trí tuệ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.H.C (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Y tế dự phòng được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.P.K (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Phòng, chống HIV/AIDS nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.L.C (Phú Yên)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý Dược nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N..H.H (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục An toàn thực phẩm được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.L.Q (Lâm Đồng)
Cục trưởng Cục Kinh tế hợp tác và Phát triển nông thôn chịu trách nhiệm trước ai? Cục trưởng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
.
Thiếu tính hiện đại và linh hoạt trong quản lý cán bộ:
Hạn chế về việc đánh giá và bố trí cán bộ có thể xuất phát từ cơ cấu quản lý cứng nhắc, thiếu sự linh hoạt và đánh giá dựa trên năng lực thực tế của mỗi cá nhân. Điều này có thể làm giảm sự động viên và tương tác tích cực giữa cán bộ và Đảng viên.
Thiếu hỗ trợ và khuyến khích từ lãnh đạo đảng