Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.A.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi, hiện nay có bắt buộc phải làm bàn giao công việc đầy đủ thì người lao động mới được chốt sổ BHXH hay không? Câu hỏi của chị Thanh (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi có được yêu cầu lao động nữ đi làm sớm sau thai sản đi công tác xa hay không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm sớm sau thai sản? Câu hỏi của chị Đào (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài giao kết hợp đồng với nhiều công ty có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động? Nếu có thì mức hưởng được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Như Ý (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? Nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm gì? Câu hỏi từ chị Xuân (Bến Tre).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.Q.H (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Tháp tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh T.N.T.N (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi khi lương cơ sở tăng thì những khoản tiền nào của người lao động sẽ tăng theo? Mức lương cơ sở được dùng để làm gì? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có cái quyền hạn gì? Khi tuyển dụng người lao động làm việc cho mình nhưng có vi lôi kéo tuyển dụng với mục đích bóc lột sức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh H.T.P (Tiền Giang).