Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích gồm những loại nào? Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo thủ tục nào?

Theo quy định hiện hành NLĐ có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp tập thể về lợi ích trong trường hợp nào?

Theo quy định hiện hành thì cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Trong những trường hợp nào thì được xác định là có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Giá trị pháp lý của biên bản hòa giải thành trong việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là gì?

Trong thời hạn bao lâu mà không tiến hành thương lượng tập thể thì được xác định là có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Trong trường hợp một bên từ chối thương lượng thì có được xác định là có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không?

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn