
Hiện nay theo quy định thì quản lý sức khỏe người lao động từ khi tuyển dụng có đúng không?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Họ và tên: | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
E-mail: | |||
Điện thoại di động: | Vui lòng nhập thêm số điện thoại để chúng tôi hỗ trợ bạn tốt hơn | ||
Tôi đã đọc và đồng ý với Thỏa Ước Dịch Vụ và Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT | |||
![]() |
|||
Bạn đã là thành viên thì đăng nhập để sử dụng tiện ích | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
![]() |
|||
|
Hiện nay theo quy định thì quản lý sức khỏe người lao động từ khi tuyển dụng có đúng không?
Cho tôi hỏi có phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động hằng năm không? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Bình)
Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
E-mail: | inf[email protected] |