Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có phải chịu toàn bộ án phí trong vụ án tranh chấp lao động tại tòa án?
Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có được miễn án phí trong vụ án tranh chấp lao động?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định:
Miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án
1. Những trường hợp sau đây được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí:
a) Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự;
c) Người khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính trong việc áp dụng hoặc thi hành biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn;
d) Người yêu cầu bồi thường về tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín;
đ) Trẻ em; cá nhân thuộc hộ nghèo, cận nghèo; người cao tuổi; người khuyết tật; người có công với cách mạng; đồng bào dân tộc thiểu số ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; thân nhân liệt sĩ được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ.
Như vậy, người lao động khởi kiện đòi tiền lương thuộc một trong các trường hợp được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án.
Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có phải chịu toàn bộ án phí trong vụ án tranh chấp lao động tại tòa án? (Hình từ Internet)
Án phí trong tranh chấp lao động được tính như thế nào?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định như sau:
Mức án phí, lệ phí Tòa án
1. Mức án phí, lệ phí Tòa án được quy định tại Danh mục án phí, lệ phí Tòa án ban hành kèm theo Nghị quyết này.
2. Đối với vụ án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động và vụ án hành chính được giải quyết theo thủ tục rút gọn thì mức án phí bằng 50% mức án phí quy định tại mục A Danh mục án phí, lệ phí Tòa án ban hành kèm theo Nghị quyết này.
- Tiền án phí đối với tranh chấp lao động không có giá ngạch là 300.000 đồng.
- Tiền án phí đối với tranh chấp lao động có giá ngạch:
+ Giá trị tài sản tranh chấp 6.000.000 đồng trở xuống là 300.000 đồng
+ Giá trị tài sản tranh chấp trên 6.000.000 đồng đến 400.000.000 đồng là 3% giá trị tranh chấp, nhưng không thấp hơn 300.000 đồng
+ Giá trị tài sản tranh chấp trên 400.000.000 đồng đến 2.000.000.000 đồng là 12.000.000 đồng + 2% của phần giá trị tranh chấp vượt quá 400.000.000 đồng
+ Giá trị tài sản tranh chấp trên 2.000.000.000 đồng là 44.000.000 đồng + 0,1% của phần giá trị tranh chấp vượt quá 2.000.000.000 đồng.
Đây là vụ án khởi kiện đòi tiền lương được xác định là có giá ngạch nên được xác định án phí theo quy định. Người lao động sẽ được miễn án phí.
Người lao động đề nghị miễn án phí cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Theo quy định tại Điều 14 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 như sau:
Hồ sơ đề nghị miễn, giảm tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án
1. Người đề nghị được miễn, giảm tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, án phí, lệ phí Tòa án thuộc trường hợp quy định tại Điều 12, Điều 13 của Nghị quyết này phải, có đơn đề nghị nộp cho Tòa án có thẩm quyền kèm theo các tài liệu, chứng cứ chứng minh thuộc trường hợp được miễn, giảm.
2. Đơn đề nghị miễn, giảm tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án phải có các nội dung sau đây:
a) Ngày, tháng, năm làm đơn;
b) Họ, tên, địa chỉ của người làm đơn;
c) Lý do và căn cứ đề nghị miễn, giảm.
Như vậy, người lao động muốn được miễn án phí thì phải làm thủ tục đề nghị miễn án phí, hồ sơ bao gồm:
- Đơn đề nghị miễn án phí;
- Tài liệu, chứng cứ chứng minh thuộc trường hợp miễn án phí.
Đơn đề nghị miễn án phí có các nội dung sau:
- Ngày, tháng, năm làm đơn;
- Họ, tên, địa chỉ của người làm đơn;
- Lý do và căn cứ đề nghị miễn, giảm.
Hiện nay, không có quy định mẫu đơn đề nghị miễn án phí. Người lao động có thể tham khảo mẫu đơn và tải tại đây.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/05-8/hinh-05-8-12.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/25-7/hinh-25-7-6.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/09-6/hinh-09-6-5.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/09-6/hinh-09-6-3.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/27-5-24/hinh-27-5-24-21.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LLT/07-06-24/Hinh-909.png)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/26-06-2024/hinh-anh-3997.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/10-6/hinh-10-6-5.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/29-5/hinh-29-5-11.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong-2801.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Tháng 8 âm lịch 2024 bắt đầu từ ngày nào? Tháng 8 âm lịch 2024 người lao động có những ngày nghỉ lễ nào?
- Thuế TNCN đối với cá nhân không cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công xác định như thế nào?
- Ký hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền thì hợp đồng có bị vô hiệu hay không?
- An ninh hàng không được trang bị loại vũ khí quân dụng gì?
- Khi nào bắt đầu thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội?