Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không?

Khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng, người lao động được tự ý giải quyết sự cố không?

Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không?

Căn cứ theo Điều 6 QCVN 02:2011/BCT quy định như sau:

Quy định đối với người lao động
...
5. Từ chối làm việc nếu thấy không đủ điều kiện đảm bảo an toàn và chưa được trang bị đầy đủ thiết bị, dung cụ, phương tiện bảo hộ lao động cá nhân, đồng thời có kiến nghị với người quản lý công việc và người có trách nhiệm về công tác an toàn bảo hộ lao động.
6. Người lao động làm công việc được phân công tại vị trí quy định, đồng thời phải thực hiện đầy đủ quy trình vận hành, nội quy an toàn - vệ sinh lao động. Không làm việc ở những nơi có nguy cơ xảy ra mất an toàn. Đề nghị với các cơ quan cấp trên và người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề vướng mắc hoặc bất cập trong công tác an toàn bảo hộ lao động khi xét thấy vượt khả năng quyền hạn của mình.
7. Người lao động khi thấy có hiện tượng nguy hiểm hoặc tiềm ẩn có thể xảy ra tai nạn lao động, đe doạ đến những công trình, máy móc, thiết bị, nhà cửa thì phải tìm các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa và phải báo kịp thời cho người có trách nhiệm để giải quyết. Khi giải quyết sự cố phải có biện pháp kỹ thuật an toàn được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
8. Khi làm việc trên sườn dốc và cao hơn hai mét so với mặt đất (hoặc mặt tầng), người lao động phải đeo dây an toàn. Vị trí buộc dây an toàn phải đảm bảo chắc chắn, ở ngay phía trên người làm việc.
9. Khi xảy ra cháy nổ, người lao động phải nhanh chóng thoát ra khỏi vị trí nguy hiểm theo chỉ dẫn của sơ đồ thoát hiểm, đồng thời báo ngay cho bộ phận phòng chống cháy, nổ của nhà máy hoặc các tổ chức phòng chống cháy, nổ đóng ở vị trí gần nhất và tích cực tham gia chữa cháy theo phương án đã định.
10. Trước khi khởi động và di chuyển các máy móc, thiết bị phải phát tín hiệu để mọi người biết và có những biện pháp phòng ngừa, bảo đảm an toàn.

Theo đó, người lao động khi thấy có hiện tượng nguy hiểm hoặc tiềm ẩn có thể xảy ra tai nạn lao động, đe doạ đến những công trình, máy móc, thiết bị, nhà cửa thì phải tìm các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa và phải báo kịp thời cho người có trách nhiệm để giải quyết.

Tuy nhiên việc giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng cần phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không?

Cách xử lý khi xảy ra cháy nổ tại nhà máy tuyển khoáng dành cho người lao động như thế nào? (Hình từ Internet)

Kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm phải phù hợp với yếu tố nào?

Căn cứ theo Điều 7 QCVN 02:2011/BCT quy định như sau:

Công tác an toàn trong sản xuất nhà máy tuyển khoáng
1. Các nhà máy tuyển khoáng hoạt động sản xuất phải lập kế hoạch an toàn bảo hộ lao động, được duyệt đồng thời với kế hoạch sản xuất - kinh doanh của nhà máy tuyển khoáng. Kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm phải phù hợp với:
a) Tình hình sản xuất, sản lượng, phương tiện và thiết bị sản xuất của nhà máy tuyển khoáng;
b) Điều kiện và địa hình thực tế của nhà máy tuyển khoáng;
c) Sự thay đổi điều kiện kỹ thuật công nghệ nhà máy tuyển khoáng;
d) Thực trạng kỹ thuật an toàn của nhà máy, các định mức kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Triển khai thực hiện kế hoạch an toàn bảo hộ lao động đã được duyệt.
3. Lập báo cáo kết quả thực hiện và bổ sung kế hoạch an toàn bảo hộ lao động theo tình hình sản xuất cuối kỳ trong năm, kèm theo các số liệu về tình hình tai nạn và sự cố xảy ra.
4. Các thiết bị, máy móc, phương tiện trong nhà máy tuyển khoáng, sau khi lắp đặt xong phải:
a) Kiểm tra, hiệu chỉnh và chạy thử theo quy định; phù hợp với các thông số, yêu cầu kỹ thuật của nhà máy chế tạo;
b) Tổ chức nghiệm thu theo quy định;
c) Lập lý lịch theo dõi;
d) Lập đủ hồ sơ, tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa.
...

Theo đó, kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm phải phù hợp với yếu tố sau:

- Tình hình sản xuất, sản lượng, phương tiện và thiết bị sản xuất của nhà máy tuyển khoáng;

- Điều kiện và địa hình thực tế của nhà máy tuyển khoáng;

- Sự thay đổi điều kiện kỹ thuật công nghệ nhà máy tuyển khoáng;

- Thực trạng kỹ thuật an toàn của nhà máy, các định mức kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Người sử dụng lao động phải thực hiện quy định về khám sức khoẻ cho người lao động đúng không?

Căn cứ theo Điều 5 QCVN 02:2011/BCT quy định như sau:

Quy định đối với người sử dụng lao động
...
6. Thực hiện quy định về khám sức khoẻ, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động theo quy định hiện hành.
7. Kiểm tra định kỳ máy móc, nhà xưởng, kho tàng để đảm bảo vệ sinh công nghiệp và an toàn lao động. Không để tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị, nhà xưởng gây hại đến người lao động.
8. Giải quyết các đề nghị, kiến nghị trong công tác an toàn - bảo hộ lao động; các giải pháp kỹ thuật - an toàn hoặc những vấn đề liên quan của đoàn kiểm tra, thanh tra an toàn lao động.

Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải thực hiện quy định về khám sức khoẻ cho người lao động theo quy định hiện hành.

Nhà máy tuyển khoáng
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tất cả các nhà máy tuyển khoáng đều phải thiết kế hệ thống chống sét như thế nào?
Lao động tiền lương
Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không?
Lao động tiền lương
Nghiêm cấm đến gần khu vực dỡ tải trong khi cấp dỡ tải đối với toa xe để bảo đảm an toàn lao động trong nhà máy tuyển khoáng đúng không?
Lao động tiền lương
Các thiết bị, máy móc, phương tiện trong nhà máy tuyển khoáng cần lập lý lịch theo dõi sau khi lắp đặt xong không?
Lao động tiền lương
Kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm trong sản xuất nhà máy tuyển khoáng phải phù hợp với yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Kế hoạch phòng chống lụt bão, tìm kiếm cứu nạn hàng năm trong nhà máy tuyển khoáng gồm những nội dung gì?
Lao động tiền lương
Toàn bộ hồ sơ pháp lý cần được phê duyệt trước khi vận hành nhà máy tuyển khoáng gồm những gì?
Lao động tiền lương
Cách xử lý khi xảy ra cháy nổ tại nhà máy tuyển khoáng dành cho người lao động như thế nào?
Lao động tiền lương
Tổng hợp 04 yêu cầu trước khi vận hành nhà máy tuyển khoáng có nội dung ra sao?
Lao động tiền lương
Xưởng tuyển khoáng phải đảm bảo nơi làm việc như thế nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Nhà máy tuyển khoáng
56 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Nhà máy tuyển khoáng

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nhà máy tuyển khoáng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào