Mức phụ cấp phẫu thuật từ 15/7/2026 là bao nhiêu?

Lê Long Triều 99 lượt xem
11:30 | 02/06/2026
Từ 15/7/2026 mức phụ cấp phẫu thuật là bao nhiêu? Phụ cấp phẫu thuật có dùng tính đóng BHXH không?
Nội dung chính
  1. Mức phụ cấp phẫu thuật từ 15/7/2026 là bao nhiêu?
  2. Phụ cấp phẫu thuật có dùng tính đóng BHXH không?
  3. Chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế được quy định ra sao?

Mức phụ cấp phẫu thuật từ 15/7/2026 là bao nhiêu?

Điều 4 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định mức phụ cấp phẫu thuật từ 15/7/2026 như sau:

Đối tượng hưởng

Mức phụ cấp - Loại đặc biệt (đồng/người/phẫu thuật)

Mức phụ cấp - Loại 1 (đồng/người/phẫu thuật)

Mức phụ cấp - Loại 2 (đồng/người/phẫu thuật)

Mức phụ cấp - Loại 3 (đồng/người/phẫu thuật)

a) Người mổ chính, người gây mê hồi sức hoặc châm tê chính

560.000

250.000

130.000

100.000

b) Người phụ mổ, người phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê

400.000

180.000

100.000

60.000

c) Người giúp việc cho ca mổ

240.000

140.000

60.000

40.000

Mức phụ cấp phẫu thuật từ 15/7/2026 là bao nhiêu?

Mức phụ cấp phẫu thuật từ 15/7/2026 là bao nhiêu?

Phụ cấp phẫu thuật có dùng tính đóng BHXH không?

Không. Mức phụ cấp phẫu thuật không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn.

Cụ thể khoản 1 Điều 6 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định:

Nguyên tắc và trách nhiệm chi trả
1. Các mức phụ cấp quy định tại Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Nghị định này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn.
2. Đối với chi phụ cấp trực:
a) Đơn vị sự nghiệp công lập được cấp có thẩm quyền phân loại mức độ tự chủ tài chính Nhóm 1 (tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư) và Nhóm 2 (tự bảo đảm chi thường xuyên) theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 111/2025/NĐ-CP (sau đây gọi là Nghị định số 60/2021/NĐ-CP): Người đứng đầu đơn vị căn cứ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị để quyết định mức chi trực bằng hoặc cao hơn mức quy định tại Nghị định này và phải quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị;
b) Đơn vị sự nghiệp công lập được cấp có thẩm quyền phân loại mức độ tự chủ tài chính Nhóm 3 (tự bảo đảm một phần chi thường xuyên) và Nhóm 4 (ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP: Người đứng đầu đơn vị thực hiện chi trực bằng mức quy định tại Nghị định.

Chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế được quy định ra sao?

Điều 3 Nghị quyết 261/2025/QH15 quy định chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế như sau:

- Bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng cho đến khi có quy định mới về tiền lương.

- Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế thuộc lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.

- Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

+ 100% đối với khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo;

+ Tối thiểu 70% đối với trường hợp không thuộc điểm a khoản này.

Lê Long Triều
Lê Long Triều Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Các công ty thường trả lương vào ngày nào?

Pháp luật không quy định một ngày cố định để các công ty trả lương cho người lao động. Vậy các công ty thường trả lương vào ngày nào và kỳ hạn trả lương được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Chưa đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị mất lương hưu từ 28/09/2026 không?

Từ ngày 28/09/2026, quy định mới về tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID được áp dụng trong việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH. Vậy người hưởng lương hưu chưa đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị dừng hoặc mất lương hưu không? Nếu chưa đăng ký thì lương hưu được chi trả bằng cách nào?