Danh sách 100 công ty chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên TPHCM 2026?
Thực hiện quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và nhằm nâng cao tính công khai, minh bạch trong việc chấp hành nghĩa vụ đóng BHXH của người sử dụng lao động, BHXH TP.HCM công khai danh sách 100 đơn vị chậm đóng BHXH trên địa bàn. Danh sách được tổng hợp trên cơ sở số liệu chậm đóng đến hết ngày 30/6/2026, đã cập nhật các khoản nộp theo ủy nhiệm chi đến hết ngày 08/7/2026.
Tải về =>> Danh sách 100 công ty chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên năm 2026 TPHCM (Số liệu chậm đóng tính đến hết ngày 30 tháng 06 năm 2026, cập nhật Ủy nhiệm chi đến hết ngày 8 tháng 07 năm 2026).
Danh sách 100 công ty chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên TPHCM 2026? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có những hành vi nào bị xác định là chậm đóng BHXH?
Tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc bao gồm: chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng sau ngày cuối cùng của thời hạn quy định (thường là ngày cuối tháng). Doanh nghiệp chậm đóng từ 1 ngày trở lên sẽ bị tính lãi, và chậm quá 60 ngày có thể bị coi là trốn đóng. Cụ thể:
- Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp đã đăng ký kể từ sau ngày đóng bảo hiểm xã hội chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc kể từ sau ngày đóng bảo hiểm thất nghiệp chậm nhất theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp (trừ trường hợp quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024);
- Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;
- Thuộc trường hợp không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Chậm đóng BHXH bắt buộc, doanh nghiệp có thể bị xử phạt tối đa bao nhiêu?
Căn cứ tại khoản 5, khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định trường hợp công ty chậm đóng BHXH bắt buộc trái quy định thì sẽ bị phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Lưu ý: mức phạt trên được áp dụng đối với cá nhân, trường hợp doanh nghiệp có cùng hành vi vi phạm sẽ bị xử phạt gấp đôi (quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Ngoài ra, buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Buộc người sử dụng lao động nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền khi chậm đóng từ 30 ngày trở lên.
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được quyền lợi gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Theo đó, người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ có những quyền lợi như sau:
- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử;
- Được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;
- Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;
- Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
