Cộng đồng là gì, ví dụ về cộng đồng? Các loại cộng đồng ở Việt Nam? Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được thanh toán tiền công trên cơ sở gì?

Nội dung chính

• Cộng đồng là gì, ví dụ về cộng đồng? Các loại cộng đồng ở Việt Nam?
• Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được thanh toán trên cơ sở gì?
• Thời giờ làm việc của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng ra sao?

Cộng đồng là gì, ví dụ về cộng đồng? Các loại cộng đồng ở Việt Nam?

Cộng đồng là một nhóm xã hội của các cá thể sống chung trong cùng một môi trường và thường có các mối quan tâm chung. Các thành viên trong cộng đồng thường chia sẻ những giá trị, niềm tin, và mục tiêu giống nhau, tạo nên sự gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau.

Ví dụ về cộng đồng:

- Cộng đồng địa lý: Những người sống trong cùng một khu vực địa lý, như một làng, một khu phố, hoặc một thành phố.

- Cộng đồng văn hóa: Những người chia sẻ cùng một nền văn hóa, phong tục, tập quán, ví dụ như cộng đồng người Chăm, cộng đồng người Kinh.

- Cộng đồng nghề nghiệp: Những người làm việc trong cùng một ngành nghề, như cộng đồng giáo viên, cộng đồng bác sĩ.

- Cộng đồng tôn giáo: Những người theo cùng một tôn giáo, như cộng đồng Phật giáo, cộng đồng Công giáo.

Các loại cộng đồng ở Việt Nam:

- Cộng đồng địa lý: Bao gồm các cộng đồng sống trong các khu vực địa lý cụ thể như làng, xã, huyện, tỉnh.

- Cộng đồng văn hóa: Bao gồm các nhóm người có cùng nền văn hóa, ví dụ như cộng đồng người Kinh, cộng đồng người Chăm, cộng đồng người Mường.

- Cộng đồng nghề nghiệp: Bao gồm những người làm việc trong cùng một lĩnh vực hoặc ngành nghề, như cộng đồng giáo viên, cộng đồng y bác sĩ.

- Cộng đồng tôn giáo: Bao gồm những người theo cùng một tôn giáo, như cộng đồng Phật giáo, cộng đồng Công giáo, cộng đồng Tin Lành.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Cộng đồng là gì, ví dụ về cộng đồng? Các loại cộng đồng ở Việt Nam? (Hình từ Internet)

Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được thanh toán trên cơ sở gì?

Theo Điều 4 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH quy định:

Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng

Tiền công của người lao động được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa những người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng và căn cứ thời gian thực tế làm việc, khối lượng, chất lượng công việc người lao động đã thực hiện, cụ thể như sau:

1. Đối với người lao động làm việc đủ 8 giờ trong 1 ngày và 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo tháng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện dự án, hoạt động;

2. Đối với người lao động làm việc không đủ 8 giờ trong 1 ngày hoặc 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo giờ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện các dự án, hoạt động chia 26 ngày và chia 8 giờ;

3. Trường hợp người lao động làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư này thì được thanh toán tiền công theo giờ theo quy định tại khoản 2 Điều này cho những giờ làm thêm.

Theo đó tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa những người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng và căn cứ thời gian thực tế làm việc, khối lượng, chất lượng công việc người lao động đã thực hiện:

+ Đối với người lao động làm việc đủ 8 giờ trong 1 ngày và 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo tháng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện dự án, hoạt động;

+ Đối với người lao động làm việc không đủ 8 giờ trong 1 ngày hoặc 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo giờ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện các dự án, hoạt động chia 26 ngày và chia 8 giờ;

+ Trường hợp người lao động làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH thì được thanh toán tiền công theo giờ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH cho những giờ làm thêm.

Thời giờ làm việc của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng ra sao?

Theo Điều 5 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH quy định:

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng

Việc tổ chức, sắp xếp thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi do những người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng thỏa thuận nhưng phải bảo đảm các quy định sau đây:

1. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày;

2. Mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày;

3. Trường hợp phải làm thêm giờ thì tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày.

Theo đó thời giờ làm việc của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng phải đảm bảo các quy định như:

- Thời gian làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày;

- Mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục).

Nếu do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày;

- Nếu phải làm thêm giờ thì tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày.