Có được phép hút thuốc lá điện tử tại công ty hay không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào?

Nội dung chính

• Thuốc lá điện tử có được xem giống như thuốc lá không?
• Có được phép hút thuốc lá điện tử tại công ty hay không?
• Nếu hút thuốc lá điện tử ở công ty bị xử phạt như thế nào?

Thuốc lá điện tử có được xem giống như thuốc lá không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 67/2013/NĐ-CP có quy định như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. “Lá thuốc lá” là lá của cây thuốc lá có tên khoa học là Nicotiana tabacum L và Nicotiana rustica L là nguyên liệu đầu vào của quá trình chế biến nguyên liệu thuốc lá.

2. “Sản phẩm thuốc lá” là sản phẩm được sản xuất từ toàn bộ hay một phần nguyên liệu thuốc lá và được chế biến dưới dạng thuốc điếu, xì gà, thuốc lá sợi dùng để hút tẩu và các dạng sản phẩm khác đùng để hút, nhai, ngửi.

...

Hiện nay thuốc lá điện tử là một dạng mới, đó được sản xuất từ toàn bộ hay một phần nguyên liệu thuốc lá, trong thuốc lá điện tử có chứa chất nicotine là một dạng chất gây nghiện.

Như vậy, dù không được pháp luật quy định tuy nhiên theo định nghĩa từ sản phẩm thuốc lá thì có thể hiểu thuốc lá điện tử cũng được xem là một dạng thuốc lá.

Quy định nội quy nơi làm việc về cấm việc hút thuốc lá (Hình từ Internet)

Có được phép hút thuốc lá điện tử tại công ty hay không?

Theo Điều 11 Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá 2012 có nội dung quy định về các địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn như sau:

Địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn

1. Địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà và trong phạm vi khuôn viên bao gồm:

a) Cơ sở y tế;

b) Cơ sở giáo dục, trừ các cơ sở quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;

c) Cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi, giải trí dành riêng cho trẻ em;

d) Cơ sở hoặc khu vực có nguy cơ cháy, nổ cao.

2. Địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà bao gồm:

a) Nơi làm việc;

b) Trường cao đẳng, đại học, học viện;

c) Địa điểm công cộng, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này và khoản 1 Điều 12 của Luật này.

3. Phương tiện giao thông công cộng bị cấm hút thuốc lá hoàn toàn bao gồm ô tô, tàu bay, tàu điện.

Theo quy định trên có nêu nơi làm việc hay công ty thuộc địa điểm bị cấm hút thuốc lá trong đó có thuốc lá điện tử hoàn toàn trong nhà. Vậy nên việc hút thuốc lá tại nơi làm việc là hành vi bị nghiêm cấm theo quy định trên.

Đồng thời theo quy định tại Điều 12 Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá 2012 có nêu:

Địa điểm cấm hút thuốc lá trong nhà nhưng được phép có nơi dành riêng cho người hút thuốc lá

1. Địa điểm cấm hút thuốc lá trong nhà nhưng được phép có nơi dành riêng cho người hút thuốc lá bao gồm:

a) Khu vực cách ly của sân bay;

b) Quán bar, karaoke, vũ trường, khách sạn và cơ sở lưu trú du lịch;

c) Phương tiện giao thông công cộng là tàu thủy, tàu hỏa.

2. Nơi dành riêng cho người hút thuốc lá phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

a) Có phòng và hệ thống thông khí tách biệt với khu vực không hút thuốc lá;

b) Có dụng cụ chứa các mẩu, tàn thuốc lá; có biển báo tại các vị trí phù hợp, dễ quan sát;

c) Có thiết bị phòng cháy, chữa cháy.

3. Khuyến khích người đứng đầu địa điểm quy định tại khoản 1 Điều này tổ chức thực hiện việc không hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà.

4. Chính phủ quy định chuyển địa điểm tại khoản 1 Điều này thành địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà phù hợp với từng thời kỳ.

Đồng thời công ty không được xem là địa điểm cấm hút thuốc lá trong nhà và cũng không được phép có nơi dành riêng cho người hút thuốc lá, thuốc lá điện tử.

Nếu hút thuốc lá điện tử ở công ty bị xử phạt như thế nào?

Theo Điều 25 Nghị định 117/2020/NĐ-CP có quy định xử phạt như sau:

Vi phạm quy định về địa điểm cấm hút thuốc lá

1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi hút thuốc lá tại địa điểm có quy định cấm. Trường hợp hút thuốc lá trên tàu bay thực hiện theo quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hàng không dân dụng.

2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Không có chữ hoặc biểu tượng “cấm hút thuốc lá” tại địa điểm cấm hút thuốc lá theo quy định của pháp luật;

b) Không tổ chức thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện đúng quy định về cấm hút thuốc lá tại địa điểm thuộc quyền quản lý, điều hành.

3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây tại nơi dành riêng cho người hút thuốc lá:

a) Không có phòng và hệ thống thông khí tách biệt với khu vực không hút thuốc lá;

b) Không có dụng cụ chứa mẩu, tàn thuốc lá;

c) Không có biển báo tại vị trí phù hợp, dễ quan sát;

d) Không có thiết bị phòng cháy, chữa cháy.

Như vậy, người lao động có hành vi vi phạm về việc hút thuốc lá điện tử tại nơi làm việc, công ty đã cấm hút thuốc lá sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Ngoài ra, người lao động có thể bị xử phạt theo nội quy nơi làm việc.