Cơ cấu tổ chức của trung tâm y tế huyện mới nhất từ 1/7/2025 ra sao? Lương viên chức y tế tính theo mức lương cơ sở nào?

Nội dung chính

• Cơ cấu tổ chức của trung tâm y tế huyện mới nhất từ 1/7/2025 ra sao?
• Số lượng người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định thế nào?
• Lương viên chức y tế tính theo mức lương cơ sở nào?

Cơ cấu tổ chức của trung tâm y tế huyện mới nhất từ 1/7/2025 ra sao?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 32/2024/TT-BYT cơ cấu tổ chức của trung tâm y tế huyện như sau:

(1) Lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện gồm: Giám đốc và các Phó Giám đốc.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức đối với các chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

(2) Các Phòng chức năng thuộc Trung tâm Y tế huyện:

- Phòng Tổ chức - Hành chính;

- Phòng Kế hoạch - Nghiệp vụ;

- Phòng Truyền thông và Giáo dục sức khỏe;

- Phòng Điều dưỡng;

- Phòng Tài chính - Kế toán.

(3) Các Khoa chuyên môn thuộc Trung tâm Y tế huyện:

- Khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS;

- Khoa Y tế công cộng;

- Khoa An toàn thực phẩm;

- Khoa Dân số và Phát triển;

- Khoa Chăm sóc sức khỏe sinh sản và Phụ sản;

- Khoa Khám bệnh/Phòng khám đa khoa;

- Khoa Cấp cứu - Hồi sức tích cực và Chống độc;

- Khoa Nội;

- Khoa Ngoại;

- Khoa Phẫu thuật - Gây mê hồi sức;

- Khoa Nhi;

- Khoa Y học cổ truyền và Phục hồi chức năng;

- Khoa Truyền nhiễm;

- Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn;

- Khoa Xét nghiệm;

- Khoa Chẩn đoán hình ảnh;

- Khoa Răng hàm mặt - Mắt - Tai mũi họng;

- Khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế;

- Khoa Dinh dưỡng;

- Khoa Tư vấn và điều trị nghiện chất.

(4) Các tổ chức thuộc Trung tâm Y tế huyện:

- Trạm y tế xã, phường, thị trấn;

- Các tổ chức khác thuộc Trung tâm Y tế huyện (nếu có): chức năng, nhiệm vụ do cấp có thẩm quyền quy định trên cơ sở nhu cầu, điều kiện thực tế tại địa phương và theo quy định của pháp luật.

Lưu ý: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm, nhu cầu thực tế của từng địa phương, cấp có thẩm quyền quyết định:

- Việc thành lập, tổ chức lại các phòng chức năng, các khoa chuyên môn, các trạm y tế xã và các tổ chức khác thuộc Trung tâm Y tế huyện phù hợp với tính chất công việc, bảo đảm các tiêu chí, điều kiện theo quy định của pháp luật;

- Quy định nhiệm vụ cụ thể của các phòng chức năng, các khoa chuyên môn, các trạm y tế xã, phường, thị trấn, các tổ chức khác thuộc Trung tâm Y tế huyện theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của địa phương.

- Việc bố trí giường điều trị nội trú tại Trung tâm Y tế huyện để đáp ứng và phù hợp với nhu cầu thực tế do Trung tâm Y tế huyện tham mưu, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bảo đảm các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Cơ cấu tổ chức của trung tâm y tế huyện mới nhất từ 1/7/2025 ra sao? Lương viên chức y tế tính theo mức lương cơ sở nào? (Hình từ Internet)

Số lượng người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định thế nào?

Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 32/2024/TT-BYT quy định như sau:

Nhân lực

1. Số lượng người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định trên cơ sở vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của các tổ chức thuộc Trung tâm theo quy định tại Điều 5 Thông tư này, được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

2. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, Trung tâm Y tế huyện xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; hằng năm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.

Theo đó, số lượng người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định trên cơ sở vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của các tổ chức thuộc Trung tâm, được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

Lương viên chức y tế tính theo mức lương cơ sở nào?

Từ 1/7/2024 lương viên chức y tế được tính như sau:

Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương.

(Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV)

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP có quy định như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Theo đó, hiện nay lương viên chức y tế tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.

Lưu ý: Thông tư 32/2024/TT-BYT có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.