Mức lương cơ sở

Mức lương cơ sở

Danh sách bài viết

Lao Động Tiền Lương
Chốt thời điểm mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng bị bãi bỏ đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì mức tham chiếu áp dụng cho họ không thấp hơn bao nhiêu?

Thời điểm bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì mức tham chiếu áp dụng cho họ không thấp hơn bao nhiêu? Bảng lương mới được tính lương thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Sau 1/7/2025, bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng, đồng thời áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì thực hiện BHXH thế nào?

Từ 1/7/2025 Luật BHXH 2024 có hiệu lực nếu bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng, đồng thời áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì thực hiện BHXH thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Thống nhất điều chỉnh mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 trong trường hợp nào?

Theo Nghị quyết Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 thì trong trường hợp nào sẽ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang?

Lao Động Tiền Lương
Chính thức áp dụng 02 lần mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng cho đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng có thành tích công tác đột xuất có đúng không?

Mức tiền thưởng đột xuất cho đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng có thành tích công tác đột xuất bằng 02 lần mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng có đúng không?

Lao Động Tiền Lương
Thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở 2.34 cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu diễn ra phải thực hiện trước khi áp dụng 05 bảng lương mới sau 2026 đúng không?

Trường hợp thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở 2.34 cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu diễn ra phải thực hiện trước khi áp dụng 05 bảng lương mới sau 2026 đúng không?