Chưa hết thời gian thử việc, cho người lao động nghỉ việc luôn được không?
Theo quy định chưa hết thời gian thử việc, cho người lao động nghỉ việc luôn được không?
Kết thúc thời gian thử việc
- Kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
+Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
+Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
- Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Danh sách bài viết
Đại học thử việc bao lâu? Khi kết thúc thời gian thử việc thì người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc không?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, thì đại học thử việc bao lâu? Người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc khi kết thúc thời gian thử việc
Kết thúc thử việc vẫn làm việc thì có hình thành hợp đồng lao động không?
Sau khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động vẫn giữ người lao động ở lại làm việc thì có cần phải ký hợp đồng lao động hay không?
Khi kết thúc thời gian thử việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì?
Thời gian thử việc do ai quyết định? Khi kết thúc thời gian thử việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì?
Hợp đồng lao động có thể được chấm dứt trong thời gian thử việc không?
Theo quy định thì hợp đồng lao động có thể được chấm dứt trong thời gian thử việc không?
Hợp đồng lao động chính thức có cần ký ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc không?
Sau khi kết thúc thời gian thử việc có cần ký hợp đồng lao động chính thức ngay hay không?
NLĐ tự ý chấm dứt thử việc gây ra thiệt hại cho doanh nghiệp thì có phải bồi thường hay không?
Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? NLĐ tự ý chấm dứt thử việc gây ra thiệt hại cho doanh nghiệp thì có phải bồi thường hay không?
Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động cần phải làm gì?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn với người lao động không? Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động cần phải làm gì?
Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?
Tôi là nhân viên thử việc tại công ty bất động sản ở TPHCM. Đến nay đã hết thời hạn thử việc là 02 tháng nhưng tôi vẫn không được thông báo về kết quả quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi, Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm (Tp.HCM).
Kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động?
Em đang làm thử việc được hơn 2 tháng, đã hết thời gian thử việc nhưng công ty vẫn không thông báo kết quả thử việc cho em. Cho hỏi công ty thông báo kết quả thử việc cho em thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Tiên ở TP HCM
