Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước (Theo khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019).
Công chức thuộc trường hợp nào được nhận mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng và trường hợp nào hưởng 2.500.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 41?
Nghị quyết 41 những khoảng thời gian nào thì công chức không được tính hưởng thêm 5.000.000 đồng/tháng?
Người chịu trách nhiệm bố trí, phân công công tác, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của công chức là người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
Theo quy định pháp luật Mẫu thanh lý hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức mới nhất năm 2026 là mẫu nào?
Theo quy định hiện hành, không được ký hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức vượt quá 24 tháng
Bộ Nội vụ chính thức xếp lương mới cho công chức từ 1/3/2026, cụ thể bậc lương thay đổi thế nào?
Theo quy định pháp luật, quyền và nghĩa vụ của công chức khi chấm dứt hợp đồng là gì?
Theo quy định, công chức khi được bố trí, phân công công tác cần phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về điều gì?
Theo quy định, việc bố trí, phân công công tác cho công chức phải bảo đảm điều gì?
Theo quy định, công chức không được bảo đảm quyền tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội nào trong thời gian thôi việc, nghỉ hưu?
Theo quy định, thời hạn ký kết hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức tối đa là bao lâu?
Từ 01/07/2025, luật gia, luật sư có thuộc đối tượng được ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không? Những đối tượng nào có thể được ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ tại vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, Công chức 2025, đang trong khoảng thời gian nào thì không giải quyết thôi việc đối với công chức, cụ thể thế nào?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, dựa vào kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để bổ nhiệm lại công chức theo quy định của pháp luật, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, căn cứ vào nội dung nào để chốt nhóm công chức được bố trí vào vị trí việc làm cao hơn?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025, phải công khai trong cơ quan đối với nhóm công chức được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ phải không?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025, được ưu tiên khi tuyển dụng công chức đối với người dân tộc thiểu số phải không?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, thì được bố trí việc làm như thế nào nếu công chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 170, có thành tích thế nào khi luân chuyển thì sẽ tăng lương cho công chức trước thời hạn?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, dựa vào kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để bố trí vào vị trí việc làm công chức cao hơn đúng không?
