Chính thức lương giáo viên 2025: Chính phủ đề xuất tiếp tục tăng lương khi đáp ứng được 02 điều kiện gì?
Chính thức lương giáo viên 2025: Chính phủ đề xuất tiếp tục tăng lương khi đáp ứng được 02 điều kiện gì?
Căn cứ Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương giáo viên là viên chức được tính dựa trên lương cơ sở và hệ số lương, cụ thể như sau:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 (Có hiệu lực vào ngày 28/12/2024) quy định như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội
1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
...
Theo đó, Quốc hội quyết nghị chưa tăng tiền lương khu vực công trong năm 2025. Điều này đồng nghĩa với việc năm 2025 lương giáo viên là viên chức vẫn được tính dựa trên mức lương cơ sở hiện tại là 2.34 triệu đồng/tháng (khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP) chứ không tăng.
Căn cứ khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 quy định như sau:
Giao Chính phủ
...
4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
...
Theo đó, Quốc hội giao Chính phủ chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Như vậy, Quốc hội đã quyết nghị chưa tăng tiền lương khu vực công trong năm 2025, do đó giáo viên là viên chức sẽ chưa được tăng lương trong thời gian này. Tuy nhiên, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện nhiệm vụ đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công (trong đó có lương của giáo viên là viên chức) báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định khi đáp ứng được 2 điều kiện sau:
- Tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn;
- Cân đối được nguồn.
>> Năm 2025, tăng lương giáo viên các cấp được Chính phủ đề xuất
>> Quyết định lương hưu 2025 chính thức: điều chỉnh tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp
>> Chốt nâng lương giáo viên các cấp theo 02 chế độ nâng bậc lương
>> Tiếp tục tăng lương cho toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang
>> Chính thức 02 bảng lương lực lượng vũ trang 2025 chi tiết
Chính thức lương giáo viên 2025: Chính phủ đề xuất tiếp tục tăng lương khi đáp ứng được 02 điều kiện gì? (Hình từ Internet)
Bảng lương giáo viên 2025 cụ thể như thế nào?
Căn cứ Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương giáo viên là viên chức được tính bằng công thức:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
Do đó, toàn bộ bảng lương giáo viên 2025 chi tiết áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng như sau:
* Bảng lương Giáo viên mầm non
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên mầm non được xếp theo 3 hạng 1, 2, 3 (tương đương viên chức loại A2, A1, A0).
(Một phần bảng lương giáo viên mầm non năm 2025 theo mức lương cơ sở 2.34 triệu/tháng)
* Bảng lương Giáo viên tiểu học
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên tiểu học được xếp theo 3 hạng 1, 2, 3 (áp dụng hệ số lương của viên chức tương đương loại A2 - nhóm A2.1; loại A2 - nhóm A2.2 và loại A1).
(Một phần bảng lương giáo viên tiểu học năm 2025 theo mức lương cơ sở 2.34 triệu/tháng)
* Bảng lương Giáo viên trung học cơ sở
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên trung học cơ sở được xếp theo 3 hạng 1, 2, 3 (áp dụng hệ số lương của viên chức tương đương loại A2 - nhóm A2.1; loại A2 - nhóm A2.2 và loại A1).
(Một phần bảng lương giáo viên trung học cơ sở năm 2025 theo mức lương cơ sở 2.34 triệu/tháng)
* Bảng lương Giáo viên trung học phổ thông
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên trung học phổ thông được xếp theo 3 hạng 1, 2, 3 (áp dụng hệ số lương của viên chức tương đương loại A2 - nhóm A2.1; loại A2 - nhóm A2.2 và loại A1).
(Một phần bảng lương giáo viên trung học phổ thông năm 2025 theo mức lương cơ sở 2.34 triệu/tháng)
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương giáo viên 2025 chi tiết theo quy định mới: Tại đây
Lưu ý: Tiền lương trên là mức lương dựa trên lương cơ sở không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.
Nhà nước có chính sách gì đối với nhà giáo?
Căn cứ Điều 77 Luật Giáo dục 2019, chính sách của nhà nước đối với nhà giáo được quy định như sau:
- Có chính sách tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, bảo đảm các điều kiện cần thiết về vật chất và tinh thần để nhà giáo thực hiện vai trò và nhiệm vụ của mình.
- Nhà giáo công tác tại trường chuyên, trường năng khiếu, trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học, trường, lớp dành cho người khuyết tật, trường giáo dưỡng hoặc trường chuyên biệt khác, nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập được hưởng chế độ phụ cấp và chính sách ưu đãi.
- Có chính sách khuyến khích, ưu đãi về chế độ phụ cấp và các chính sách khác đối với nhà giáo công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?