Thị trường ngách là gì, ví dụ về thị trường ngách? Những thị trường ngách tiềm năng 2024, người lao động có thể khai thác là gì?

Nội dung chính

• Thị trường ngách là gì, ví dụ về thị trường ngách? Những thị trường ngách tiềm năng 2024 mà người lao động có thể khai thác là gì?
• Người lao động làm không trọn thời gian để kinh doanh có được không?
• Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết hợp đồng lao động?

Thị trường ngách là gì, ví dụ về thị trường ngách? Những thị trường ngách tiềm năng 2024 mà người lao động có thể khai thác là gì?

Thị trường ngách, hay còn gọi là niche market, là một phân khúc nhỏ trong một thị trường lớn hơn, được xác định dựa trên các đặc điểm, sở thích hoặc nhu cầu cụ thể của một nhóm khách hàng. Thị trường ngách tập trung vào việc phục vụ một nhóm khách hàng cụ thể với các sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng nhu cầu đặc thù của họ, thay vì cố gắng làm hài lòng toàn bộ thị trường.

- Ưu điểm của thị trường ngách:

+ Ít cạnh tranh: Do tập trung vào một nhóm khách hàng cụ thể, doanh nghiệp có thể tránh được sự cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ lớn.

+ Tăng cường sự tập trung: Doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực vào việc phát triển sản phẩm và dịch vụ phù hợp nhất với nhu cầu của nhóm khách hàng mục tiêu.

+ Chi phí tiếp thị thấp hơn: Việc nhắm mục tiêu vào một nhóm khách hàng cụ thể giúp giảm chi phí tiếp thị và tăng hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

- Nhược điểm của thị trường ngách:

+ Quy mô thị trường hạn chế: Thị trường ngách thường có quy mô nhỏ, do đó tiềm năng tăng trưởng có thể bị giới hạn.

+ Rủi ro cao hơn: Phụ thuộc vào một nhóm khách hàng cụ thể có thể làm tăng rủi ro nếu nhu cầu của nhóm này thay đổi.

- Ví dụ về thị trường ngách:

+ Sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho người ăn chay: Các sản phẩm dinh dưỡng và thực phẩm chức năng dành riêng cho người ăn chay.

+ Thời trang cho người có kích thước lớn: Quần áo và phụ kiện thiết kế riêng cho người có kích thước lớn.

+ Dịch vụ du lịch cho người cao tuổi: Các tour du lịch và dịch vụ lữ hành được thiết kế đặc biệt cho người cao tuổi.

Dưới đây là một số thị trường ngách tiềm năng trong năm 2024 mà người lao động có thể khai thác:

- Sản phẩm thân thiện với môi trường:

Các sản phẩm xanh, bền vững và thân thiện với môi trường đang ngày càng được ưa chuộng. Ví dụ như sản phẩm tái chế, đồ dùng sinh thái, và các sản phẩm không chứa nhựa.

- Sức khỏe và chăm sóc cá nhân:

Các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến sức khỏe như thực phẩm chức năng, thiết bị tập luyện tại nhà, và các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần.

- Công nghệ và sản phẩm cho game thủ:

Thị trường game và các sản phẩm liên quan như phụ kiện chơi game, phần mềm hỗ trợ, và các dịch vụ streaming game đang phát triển mạnh mẽ.

- Nội thất và trang trí nhà cửa:

Các sản phẩm nội thất thông minh, tiết kiệm không gian, và trang trí nhà cửa theo phong cách cá nhân hóa.

- Sản phẩm cho cộng đồng LGBT+:

Các sản phẩm và dịch vụ dành riêng cho cộng đồng LGBT+, bao gồm thời trang, mỹ phẩm, và các sự kiện cộng đồng.

- Chăm sóc thú cưng:

Các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc thú cưng như thức ăn hữu cơ, dịch vụ chăm sóc sức khỏe, và các phụ kiện thời trang cho thú cưng.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Thị trường ngách là gì, ví dụ về thị trường ngách? Những thị trường ngách tiềm năng 2024 mà người lao động có thể khai thác là gì? (Hình từ Internet)

Người lao động làm không trọn thời gian để kinh doanh có được không?

Theo Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Làm việc không trọn thời gian

1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

3. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó nếu muốn có thời gian để kinh doanh riêng người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết hợp đồng lao động?

Theo Điều 17 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:

- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

- Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

- Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

XEM THÊM: Công nghệ y tế đang tác động đến thị trường lao động như thế nào?