Sở Lao động Thương binh và Xã hội tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 với số lượng bao nhiêu?

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 với số lượng bao nhiêu? Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức gồm những gì? Hình thức và nội dung tuyển dụng?

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 với số lượng bao nhiêu?

Theo đó, số lượng người làm việc cần tuyển dụng ứng với từng vị trí việc làm là: 91 chỉ tiêu Chi tiết Tại đây

Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Căn cứ theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010 quy định người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên.

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 với số lượng bao nhiêu?

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 với số lượng bao nhiêu?

Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức gồm những gì? Hình thức và nội dung tuyển dụng?

Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển Tại đây

- Hai ảnh cỡ 4x6 cm, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng). Bản sao các hồ sơ minh chứng đối với các trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.

Hình thức và nội dung tuyển dụng:

1. Hình thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển căn cứ trên kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và kết quả phỏng vấn, kiểm tra sát hạch.

2. Nội dung: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.

- Vòng 2

+ Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu tại vòng 1 thì tiếp tục tham gia phỏng vấn, kiểm tra sát hạch để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

+ Thời gian phỏng vấn 30 phút/thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).

+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

Lưu ý:

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Kể từ ngày 27 tháng 12 năm 2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 25 tháng 01 năm 2025.

- Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (trong giờ hành chính) hoặc gửi theo đường bưu chính đến các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.

- Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị có liên quan đăng tải Thông báo tuyển dụng này trên trang thông tin điện tử (nếu có) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của đơn vị trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển.

Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí tuyển dụng của 01 trong các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (theo danh sách các đơn vị đăng ký nhu cầu tuyển dụng đính kèm), sau ngày chốt hồ sơ, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ kiểm tra dữ liệu hồ sơ trên phạm vi toàn Sở, nếu người dự tuyển nộp từ 02 vị trí dự tuyển trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.

Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.

Tải đầy đủ Thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Tại đây

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuyển dụng viên chức

Lê Long Triều

lượt xem
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tuyển dụng viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên căn cứ nào?
Lao động tiền lương
Đối tượng đăng ký dự tuyển viên chức phải đủ 18 tuổi đúng không?
Lao động tiền lương
Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Lao động tiền lương
Sở Lao động Thương binh và Xã hội có vị trí và chức năng gì?
Lao động tiền lương
Sở Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong lĩnh vực việc làm?
Lao động tiền lương
Người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính được đăng ký dự tuyển viên chức không?
Lao động tiền lương
Có bắt buộc phải thành lập Hội đồng tuyển dụng khi tuyển dụng viên chức quốc phòng hay không?
Lao động tiền lương
Dân tộc thiểu số có được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức hay không?
Lao động tiền lương
Thời hạn ra quyết định tuyển dụng viên chức là khi nào?
Lao động tiền lương
Viên chức không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng thì có bị hủy kết quả trúng tuyển không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào