Sở GD&ĐT tỉnh Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?

Nội dung chính

• Sở GD&ĐT tỉnh Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?
• Nội dung xét tuyển như thế nào?
• Phát hành và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển ra sao?

Căn cứ theo Thông báo 120/TB-SGDĐT về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2024, cụ thể như sau:

Sở GD&ĐT tỉnh Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?

Chỉ tiêu tuyển dụng:

– Số lượng viên chức cần tuyển dụng: 27 giáo viên.

– Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên theo môn học tại Phụ lục kèm theo.

Điều kiện, tiêu chuẩn chung

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:

a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THPT hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THPT theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành.

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông (Người trúng tuyển phải có chứng chỉ trong thời gian thực hiện chế độ tập sự. Trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự thì phải bổ sung chứng chỉ trong thời hạn 01 (một) năm kể từ ngày được tuyển dụng).

c) Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm giáo viên THPT hạng III, cụ thể như sau:

– Về năng lực sử dụng ngoại ngữ: có trình độ tương đương bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 06 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ GDĐT;

– Về năng lực sử dụng công nghệ thông tin: đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ truỏng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

d) Người dự tuyển được sử dụng văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp làm minh chứng cho năng lực sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Trường hợp người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp để đánh giá năng lực sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin: Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch năng lực sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm (Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm trên giấy, nội dung kiểm tra phù hợp với mức độ yêu cầu của vị trí việc làm, thời lượng 30 câu hỏi, thời gian làm bài sát hạch 30 phút. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì người dự tuyển đạt yêu cầu về năng lực sử dụng ngoại ngữ, công nghệ thông tin).

đ) Các trường hợp được miễn sát hạch năng lực sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo vị trí việc làm:

– Đối với năng lực sử dụng công nghệ thông tin:

+ Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin; có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc các chứng chỉ có giá trị tương đương;

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về tin học theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

– Đối với năng lực sử dụng ngoại ngữ:

+ Có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm);

+ Có bằng cử nhân trở lên học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật;

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm.

3. Người dự tuyển được đăng kí tối đa 02 nguyện vọng vào 02 đơn vị có cùng vị trí tuyển dụng giáo viên theo môn học.

Sở GD&ĐT tỉnh Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu? (Hình từ Internet)

Nội dung xét tuyển như thế nào?

Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển

Hội đồng tuyển dụng kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và sát hạch năng lực sử dụng ngoại ngữ, công nghệ thông tin (đối với người không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển), nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Người dự tuyển làm bài thi viết trên giấy về kiến thức, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Điểm bài thi được tính theo thang điểm 100

– Thời gian làm bài thi: 180 phút

Phát hành và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển ra sao?

Thời gian: Từ ngày 18/10/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 16/11/2024, phát hành và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; phát hành tài liệu ôn tập phục vụ thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (trong giờ làm việc theo quy định, các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu).

Địa điểm: Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hà Nam, đường Lý Thái Tổ, phường Lê Hồng Phong, thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam.

– Người dự tuyển trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo hồ sơ (theo mẫu) để kiểm chứng thông tin tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.

Thành phần hồ sơ:

– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có dán ảnh 4×6 được xác nhận hoặc chứng thực trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao hợp lệ: Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm kết quả học tập; các chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng (trường hợp có văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và đã được Cục Quản lý chất lượng của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng, chứng chỉ);

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) kèm theo bản sao hợp lệ giấy chứng nhận ưu tiên của người được cấp);

– Bản sao hợp lệ: Giấy khai sinh; căn cước công dân;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;

– Hai phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận;

Trong hồ sơ, các loại giấy tờ được sắp xếp lần lượt theo thứ tự trên, đựng trong túi hồ sơ (theo mẫu).

d) Không hoàn trả Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ cho người không trúng tuyển.

Xem chi tiết Thông báo 120/TB-SGDĐT: TẢI VỀ