Quy định giờ hành chính như thế nào? Vì sao nhiều người ưu tiên việc làm giờ hành chính?

Nội dung chính

• Quy định giờ hành chính như thế nào?
• Tầm quan trọng của giờ hành chính ra sao?
• Vì sao nhiều người ưu tiên việc làm giờ hành chính?

Quy định giờ hành chính như thế nào?

(1) Giờ hành chính nhà nước

Giờ hành chính nhà nước luôn tuân thủ theo quy định 8 tiếng/ngày và 48 tiếng/tuần. Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng cơ quan hành chính ở mỗi địa phương có thể chênh lệch khung giờ nhưng vẫn đảm bảo quy định.

Thông thường, thời gian làm việc buổi sáng: từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30, thời gian làm việc buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30. Thời gian làm việc trong tuần thường từ thứ hai đến thứ sáu, thứ bảy và chủ nhật nghỉ. Khung giờ làm việc sẽ có thể được điều chỉnh chênh lệch 30 phút đến 1 giờ tùy theo văn hóa làm việc và theo từng địa phương

(2) Giờ hành chính trường học

Giống như quy định về giờ hành chính nhà nước, trường học cũng tuân thủ số giờ làm việc là 8 tiếng/ngày. Giờ hành chính trường học có thể khác nhau tùy theo các cấp mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.

Thông thường, thời gian hành chính ở trường cấp 2, 3 sẽ bắt đầu lúc 7 giờ 30 đến 11 giờ 30 buổi sáng, buổi chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30. Ngoài ra, ở vùng nông thôn sẽ làm việc sớm hơn và thành thị sẽ muộn hơn nhưng chênh lệch chỉ cách nhau khoảng 1 giờ.

Với các trường mầm non công lập, hiện nay có thời gian đưa đón trẻ cố định từ 6 giờ 30 sáng đến 16 giờ từ thứ hai đến thứ 6 và không nhận giữ vào hai ngày cuối tuần.

(3) Giờ hành chính doanh nghiệp

Các doanh nghiệp ở nước ta cũng tuân thủ chặt chẽ quy định về giờ hành chính và điều chỉnh nó thích hợp với người lao động. Đa phần, thời gian làm việc ở doanh nghiệp sẽ bắt đầu muộn hơn ở 2 cơ quan trên. Giờ hành chính doanh nghiệp thường bắt đầu lúc 8 giờ và kết thúc lúc 17 giờ 30. Ngoài ra, các công ty ở thành phố lớn muốn tránh việc kẹt xe, tắc đường có thể lùi thời gian làm việc muộn hơn từ 30 phút đến 1 giờ.

Quy định giờ hành chính như thế nào? Vì sao nhiều người ưu tiên việc làm giờ hành chính? (Hình từ Internet)

Tầm quan trọng của giờ hành chính ra sao?

(1) Đối với bên sử dụng lao động

Việc áp dụng giờ hành chính thể hiện sự tuân thủ theo quy định pháp luật của doanh nghiệp. Khi bạn áp dụng giờ hành chính thì môi trường làm việc sẽ trở nên chuyên nghiệp hơn và sẽ khớp với những hoạt động diễn ra trong cuộc sống hằng ngày. Một môi trường làm việc tốt, văn hóa doanh nghiệp tốt là nơi luôn hỗ trợ và động viên để nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất, năng suất nhất.

(2) Đối với người lao động

Đối với người lao động, khi được làm việc theo giờ hành chính, bạn sẽ có một khung thời gian làm việc cố định và cân đối cuộc sống phù hợp. Tiếp theo, nhà nước quy định giờ hành chính là muốn tránh tình trạng người lao động bị chèn ép, bóc lột sức lao động. Làm việc trong một môi trường có giờ giấc chỉn chu sẽ giúp bạn dễ đạt được hiệu quả cao hơn. Ngoài giờ hành chính sẽ là thời gian nghỉ ngơi, tận hưởng cuộc sống với người thân, bạn bè.

Vì sao nhiều người ưu tiên việc làm giờ hành chính?

Có nhiều lý do mà nhiều người ưu tiên chọn làm việc giờ hành chính, bao gồm:

- Có thời gian nghỉ ngơi: Việc làm giờ hành chính thường được thực hiện trong khoảng thời gian cố định, 1 tuần có thể làm việc 5 hoặc 6 ngày. Điều này giúp bạn có thêm thời gian dành cho bản thân, gia đình,… vào buổi tối hoặc cuối tuần.

- Bảo hiểm và phúc lợi: Việc làm giờ hành chính thường có chế độ bảo hiểm và phúc lợi tốt, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, phúc lợi cho nhân viên và nhiều lợi ích khác.

- Mức lương ổn định: Các công việc giờ hành chính thường có mức lương ổn định và được trả theo tháng làm việc. Điều này giúp nhân viên có thể dự đoán thu nhập của mình và lên kế hoạch tài chính dễ dàng.

- Môi trường làm việc ổn định: Các công việc giờ hành chính thường có môi trường làm việc ổn định và an toàn, không yêu cầu nhân viên làm việc trong các điều kiện nguy hiểm.

- Cơ hội thăng tiến: Các công việc giờ hành chính thường có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp; vì nhiều cơ quan, đơn vị Nhà nước hoặc doanh nghiệp sẽ thiết lập nhiều chương trình đào tạo và dành cơ hội thăng cấp cho nhân viên.