Mức lương IT thấp nhất hiện nay là bao nhiêu?

Nội dung chính

• IT là gì?
• Mức lương thấp nhất của người lao động làm việc trong lĩnh vực IT dự kiến tăng lên bao nhiêu?
• Cách xác định mức lương thấp nhất hiện nay của người lao động làm việc trong lĩnh vực IT ra sao?

IT là gì?

IT – Information Technology (Công nghệ thông tin) là một thuật ngữ bao gồm phần mềm, mạng lưới internet, hệ thống máy tính sử dụng cho việc phân phối, xử lý dữ liệu, trao đổi, lưu trữ và sử dụng thông tin.

Nói cách khác, đây là việc sử dụng công nghệ hiện đại vào việc tạo ra, xử lý, truyền dẫn, lưu trữ và khai thác thông tin.

Mức lương IT thấp nhất hiện nay là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức lương IT thấp nhất hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Theo đó, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như sau:

Theo đó, tùy thuộc vào nơi người lao động làm việc mà mức lương IT thấp nhất sẽ khác nhau. Cụ thể, nếu người lao động làm việc trong lĩnh vực IT tại các địa phương ở vùng I thì mức lương thấp nhất là 4.680.000 đồng/tháng, vùng II là 4.160.000 đồng/tháng, vùng III là 3.640.000 và vùng IV là 3.250.000.

Mức lương thấp nhất của người lao động làm việc trong lĩnh vực IT dự kiến tăng lên bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu theo dự kiến được quy định như sau:

Như vậy, theo dự kiến thì từ 01/7/2024, nếu dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được thông qua thì mức lương thấp nhất của người lao động làm việc trong lĩnh vực IT dự kiến được điều chỉnh tăng lên như sau:

- Mức 4.960.000 đồng/tháng đối với người lao động tại vùng I.

- Mức 4.410.000 đồng/tháng đối với người lao động tại vùng II.

- Mức 3.860.000 đồng/tháng đối với người lao động tại vùng III.

- Mức 3.450.000 đồng/tháng đối với người lao động tại vùng IV.

Xem Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: TẢI VỀ

Cách xác định mức lương thấp nhất hiện nay của người lao động làm việc trong lĩnh vực IT ra sao?

Người lao động làm việc trong lĩnh vực IT có thể xác định mức lương thấp nhất của mình theo 02 bước như sau:

Bước 01: Xác định nơi người lao động làm việc thuộc vùng nào.

Cụ thể, việc xếp vùng được thực hiện theo đơn vị cấp huyện. Người lao động căn cứ vào Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP để xác định quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh/thành phố nơi mình đang làm việc thuộc vùng nào.

Bước 02: Xác định mức lương tối thiểu theo vùng của người lao động.

Sau khi xác định được vùng nơi mình làm việc, người lao động căn cứ vào mức lương tối thiểu được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP để xác định mức lương tối thiểu người sử dụng lao động phải trả.