Mâm cúng rằm tháng Giêng gồm những gì? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào rằm tháng Giêng không?

Nội dung chính

• Mâm cúng rằm tháng Giêng gồm những gì?
• Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào rằm tháng Giêng không?

Mâm cúng rằm tháng Giêng gồm những gì?

Cúng rằm tháng Giêng (Tết Nguyên Tiêu) là một nghi lễ quan trọng của người Việt, thường có hai hình thức chính: cúng Phật và cúng gia tiên. Mỗi hình thức có mâm cỗ khác nhau, tùy vào phong tục từng vùng miền và điều kiện của từng gia đình.

1. Cúng Phật (Mâm cỗ chay)

Nếu gia đình theo đạo Phật hoặc có thờ Phật, thường chuẩn bị một mâm cúng chay thanh tịnh, bao gồm:

- Lễ vật:

Hoa tươi (hoa sen, hoa cúc, hoa huệ...)

Nhang (hương), nến hoặc đèn dầu

Nước sạch, trà

Trái cây ngũ quả (5 loại quả tượng trưng cho ngũ hành)

- Mâm cỗ chay (tùy gia đình, có thể thêm bớt món):

Xôi gấc (màu đỏ tượng trưng cho may mắn)

Bánh trôi nước (biểu tượng cho sự viên mãn)

Chè (chè đậu, chè hoa cau, chè kho)

Nem chay, canh rau củ, đậu hũ sốt cà, rau xào

Giò chay, chả chay, nấm kho...

- Lưu ý: Khi cúng Phật, không dâng vàng mã vì nhà Phật không quan niệm đốt vàng mã.

2. Cúng gia tiên (Mâm cỗ mặn)

Nếu cúng gia tiên, người Việt thường chuẩn bị một mâm cỗ mặn đầy đủ, thể hiện lòng thành kính và cầu mong gia tiên phù hộ cho năm mới an lành.

- Lễ vật:

Nhang (hương), đèn/nến

Trà, rượu, nước sạch

Trầu cau

Vàng mã (tùy theo quan niệm từng gia đình)

Bánh chưng, bánh tét (miền Bắc, Trung) hoặc bánh tổ, bánh trôi nước (miền Nam)

- Mâm cỗ mặn truyền thống (có thể thay đổi theo vùng miền):

Gà luộc (hoặc gà cúng nguyên con)

Xôi gấc, xôi đậu xanh hoặc xôi vò

Giò chả, nem rán (chả giò)

Canh măng hầm xương hoặc canh mọc

Dưa hành muối, rau xào

Chè ngọt (chè đậu, chè trôi nước)

- Lưu ý:

Nếu gia đình theo đạo Phật, có thể chỉ cúng chay hoặc hạn chế cúng các món mặn quá nhiều. Một số gia đình cúng cả mâm chay và mâm mặn để dâng lên Phật và gia tiên.

3. Thời gian cúng Rằm tháng Giêng

- Có thể cúng vào tối 14 hoặc ngày 15 tháng Giêng âm lịch.

- Thời gian tốt nhất: Buổi sáng hoặc buổi tối, tùy theo phong tục từng nhà

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Mâm cúng rằm tháng Giêng gồm những gì?

Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào rằm tháng Giêng không?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

...

Và tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, rằm tháng Giêng không phải là ngày nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương theo quy định.

Tuy nhiên, người lao động vẫn được nghỉ hưởng nguyên lương vào rằm tháng Giêng trong trường hợp dùng số ngày nghỉ phép năm của mình.

Ngoài ra, nếu các ngày nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 rơi vào rằm tháng Giêng thì người lao động vẫn được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này.