Mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình ảnh hưởng tới người lao động ra sao?

Nội dung chính

• Mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình như thế nào?
• Mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình ảnh hưởng tới người lao động ra sao?
• Người lao động Ninh Bình hiện nay được áp dụng mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình như thế nào?

Chiều 25/9/2023, tại phòng Hội thảo Nhà Văn hoá Thành phố, UBND thành phố Tam Điệp tổ chức Hội nghị thống nhất nội dung về việc điều chỉnh, mở rộng địa giới hành chính thành phố Tam Điệp gắn với sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Tại cuộc họp, lãnh đạo UBND thành phố đã trình bày Dự thảo phương án điều chỉnh mở rộng địa giới hành chính thành phố Tam Điệp gắn với sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, giai đoạn 2023 – 2025.

Hiện nay, diện tích của thành phố Tam Điệp là 104,93 Km2; dân số là 73.199 người; theo quy định Tam Điệp sẽ phải sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện giai đoạn 2023 – 2025.

Theo đó, UBND Thành phố Tam Điệp đã lập Dự thảo phương án điều chỉnh mở rộng địa giới hành chính và thành lập mới đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc thành phố Tam Điệp gồm 5 phương án và phân tích rõ những thuận lợi, khó khăn của từng phương án.

Theo Sở Nội vụ, việc nhập 4 xã Ninh Vân (huyện Hoa Lư); Sơn Hà, Quảng Lạc, Sơn Lai (huyện Nho Quan) về thành phố Tam Điệp quản lý là phương án ít xáo trộn, ổn định trong việc quản lý cho các đơn vị hành chính có liên quan. 4 xã này cơ bản đồng nhất với thành phố Tam Điệp nên khi thành phố mở rộng sẽ trở nên liền mạch, thông suốt.

Xem chi tiết: https://tamdiep.ninhbinh.gov.vn/vi/quy-hoach-ke-hoach-phat-trien/hoi-nghi-thong-nhat-noi-dung-ve-viec-dieu-chinh-mo-rong-dia-gioi-hanh-chinh-thanh-pho-tam-diep-gan-voi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-1450.html

Mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình ảnh hưởng tới người lao động ra sao?

Mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình ảnh hưởng tới người lao động ra sao?

Sau khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (dự kiến xong trước 31/12/2024), tỉnh triển khai thực hiện Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã với các nhiệm vụ như: tổ chức bộ máy; bố trí cán bộ, công chức, viên chức; giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư; xử lý trụ sở, tài sản công.

Đến năm 2025, UBND tỉnh sẽ tổ chức sơ kết việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc tỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2023-2025 và báo cáo Bộ Nội vụ, dự kiến thời gian trước 31/8/2025.

Đồng thời, xây dựng Ninh Bình trở thành trung tâm du lịch quốc gia mang giá trị toàn cầu. Đây là việc lớn, khó, phức tạp, nhạy cảm, tác động lớn đến tổ chức và hoạt động của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị; tác động đến tư tưởng, tâm lý của nhân dân, của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Vì vậy cần có phương pháp, lộ trình phù hợp.

Xem thêm: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/hop-nhat-thanh-pho-ninh-binh-voi-huyen-hoa-lu-mo-rong-dia-gioi-thanh-pho-tam-diep-119230829090200918.htm

Như vậy, qua đó có thể thấy khi mở rộng địa giới thành phố Tam Điệp Ninh Bình có thể sẽ ảnh hưởng đến người lao động do việc sắp xếp đơn vị hành chính sẽ dẫn đến việc bố trí, giải quyết chế độ, các chính sách liên quan đối với người lao động dôi dư.

Người lao động Ninh Bình hiện nay được áp dụng mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Hiện nay mức lương tối thiểu vùng tại Ninh Bình được áp dụng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 01/07/2022.

Tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.

Từ quy định trên dẫn chiếu đến Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, để thấy rõ, mức lương tối thiểu vùng tại Ninh Bình được quy định như sau:

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

...

- Thành phố Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình;

...

3. Vùng III, gồm các địa bàn:

...

- Các huyện Gia Viễn, Yên Khánh, Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình;

...

4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./.

Như vậy, tổng hợp lại mức lương tối thiểu của các địa bàn trên tỉnh Ninh Bình được áp dụng theo mức lương như sau:

- Thành phố Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ

- Các huyện Gia Viễn, Yên Khánh, TP Tam Điệp, Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ

- Các huyện Nho Quan, Kim Sơn, Yên Mô: 3.250.000 đồng/tháng hoặc 15.600 đồng/giờ.

Quy định về mức lương tối thiểu vùng của Tp. Tam Điệp được thể hiện rõ theo Hướng dẫn 1664/LĐTBXHLĐTL: TẢI VỀ.