Xin hỏi nghỉ việc trước khi sinh có được nhận trợ cấp thai sản?

Thư Viện Pháp Luật 372 lượt xem
11:14 | 25/03/2023
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội liên tục 6 năm từ tháng 6/2010 đến hết tháng 05/2016 ,ngày 06/06/2016 tôi hết hợp đồng lao động ở công ty. Hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh ngày 05/09/2016, theo như luật bảo hiểm thì tôi đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản sau khi nghỉ việc,nhưng khi tôi hỏi người quản lý nơi tôi làm việc thì họ nói sau khi nghỉ việc tôi không được nhận trợ cấp thai sản,hiện tại tôi đang rất hoang mang,xin bảo hiểm xã hội tư vấn cho tôi được rõ, tôi xin chân thành cảm ơn.

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Đối chiếu thông tin đóng bảo hiểm xã hội do bà nêu thì bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con 05/9/2016.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Hỏi đáp Pháp luật
Biểu mẫu 01c/TNQN-N Báo cáo quyết toán thu, nộp BHYT thân nhân quân nhân theo Thông tư 166 ra sao?

Biểu mẫu 01c/TNQN-N Báo cáo quyết toán thu, nộp BHYT thân nhân quân nhân; thân nhân CN và VCQP; HSSV hệ dân sự; học viên đào tạo sĩ quan dự bị 03 tháng trở lên chưa tham gia BHXH, BHYT; học viên quân đội, cơ yếu hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài; học viên đào tạo quân sự xã, phường

Bài viết mới nhất